Aandeel kleine host:www.cgraad.nl

Aandeel kleine host:www.cgraad.nl 



1 - 4 van 4 voor aandeel kleine


sv81761tk.PDF
... plaatsingen op jaarbasis op dit moment haalbaar lijkt, is het plausibel dat een aanzienlijk aandeel daarvan ook zonder rea-subsidies tot stand komt. een deel van de uitgaven is ... een nuttig instrument ervaren, al gelden hiervoor eveneens de genoemde uitvoeringsproblemen. uvi-functionarissen en (kleine) gemeenten geven vanwege administratieve rompslomp of de financiele onzekerheid de voorkeur aan de ( ...
www.cg-raad.nl


Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... beperking slechts een klein aantal uren kunnen werken. daarnaast is er nog een hele kleine groep die als gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden beoordeeld op grond van een hoger maatmaninkomen'13 ... tabel 1)15 . mannen zijn licht oververtegenwoordigd onder de wajongers in 2005 was het aandeel mannen 57 procent16 . wat betreft het opleidingsniveau van jonggehandicapten met een wajonguitkering zijn ...
www.cg-raad.nl


evaluatie aanbesteding reïntegratiecontracten 2003 bijlage...
... aandeel grote bedrijven met gunningen iets gro- ter 48%. leeftijd bedrijf vervolgens is de bedrijven de vraag gesteld sinds welk jaar het bedrijf in de huidige vorm reintegratiediensten aanbiedt. een kleine ... bedrijven 60% uitslui- tend als regionale speler optreedt. onder gegunde bedrijven is het aandeel regionale spelers aanmerkelijk lager 38%. toch is dit percentage regionale spelers dat een gun ...
www.cg-raad.nl

Voorstellen armoedebestrijding
Voorstellen armoedebestrijding
... waarbij in het bijzonder de exceptionele beloningen van topmanagers onacceptabel zijn - door een steeds groter aandeel van incidentele en bijzondere beloningen, eveneens voor die groepen in de samenleving die het ... van 5.000,- tot 10.000,- per jaar zijn bepaald geen uitzondering. voor een kleine steekproef chronische ziekte en lichamelijke beperkingen is de uitkomst van het swoka-onderzoek, gemiddeld ...
www.cg-raad.nl





© magikwatvragen.nl | contact | privacy policy | disclaimer | vaak gezocht | handige links | site map