|
1 - 6 van 6 voor afdeling hrm
FB jv 2005 Corporate4 220
... ons menselijk kapitaal' optimaal uit de verf komen. directeur hrm marten patist, content met de eerste resultaten van de transitie' die zijn afdeling geregeld voor dilemma's plaatst, evalueert de hoofdpunten ... horizon die zich verder uitstrekt dan onze weidse provincie. de aanmoediging die ik namens de afdeling hrm aan alle collega's wil meegeven, is toon je talent en gun jezelf maximaal spelplezier ...
frieslandbank.nl
Pillar_III_Rapportage_2008.pdf
... telefonische enquetes, focus groepen, exit interviews en het monitoren van de externe publiciteit. de afdeling hrm voert onderzoeken uit naar medewerkers tevredenheid, houdt exit interviews met vertrekkende medewerkers en ... statuut van de commissie productscan is het akkoord van de afdeling jz voorwaardelijk voor de introductie. de afdeling jz bewaakt de veranderingen in de wet- en regelgeving en ...
frieslandbank.nl
Reglement beoordelingssystematiek
... friesland bank ziet hiervan de noodzaak en het belang. de afdeling hrm, gezamenlijk met een werkgroep, geven dit thema verder vorm. hrm heeft hierbij de regierol. pagina duurzame relatie met ... . in twijfelgevallen vindt een extra toetsing van de relatie plaats door de gespecialiseerde afdeling compliance. klanten die zich schuldig maken aan corruptie en of ongeoorloofde belastingpraktijken zullen ...
frieslandbank.nl
Regeling_Nevenfuncties.pdf
... en een kopie naar hrm. in geval van adviesinwinning bij afdeling compliance wordt het formulier door de leidinggevende per mail doorgestuurd naar afdeling compliance. na beoordeling van ... afdeling compliance de betreffende vermelding op in haar register nevenfuncties. de leidinggevende stelt het originele formulier beschikbaar aan de aanvrager en stuurt een kopie naar hrm. 4. vastlegging afdeling hrm ...
frieslandbank.nl
Algemene Gedragscode FrieslandBank Groep pdf
... leidinggevende te informeren. in geval van twijfel overlegt hij met zijn leidinggevende afdeling compliance. 5. rekeningconstructies medewerkers verlenen geen medewerking aan rekeningconstructies en of ... vastgelegd in de regeling met betrekking tot ongewenst gedrag', intranet gepubliceerd onder hrm reglementen en voorschriften gedrag en integriteit. indien een medewerker wordt geconfronteerd met ...
frieslandbank.nl
Regeling bij misstanden Friesland Bank
... 1. een misstand wordt door de medewerker gemeld bij het verantwoordelijke management van zijn afdeling, regio of zijn gelieerde instelling danwel direct bij (een lid van) de commissie. wordt ... bestaat uit de directeur juridische zaken compliance, de directeur risk management en de directeur hrm afgevaardigde van deze personen bij afwezigheid. 2. de directeur juridische zaken compliance is voorzitter ...
frieslandbank.nl
| 