|
1 - 6 van 6 voor cwi kantoren
De effectiviteit van CWI medewerkers: aanvullende schattingen tot 2006 | www.cpb.nl
... schatting van effectiviteit plaatsvindt. de schattingsresultaten die dit oplevert geven aan dat (extra) cwi medewerkers tot op zekere hoogte leiden tot meer uitstroom van kortdurend werkzoekenden, een ... uit naar de gegevens van cwi (paragraaf 2). belangrijk is hierbij de constatering dat de gegevens meerdere opzichten niet volledig zijn voor sommige kantoren ontbreken prestatie-indicatoren en ...
cpb.nl
Measuring the effectiveness of Public Employment Service (PES) workers; an empirical analysis...
... werkzoekenden en tijdige verstrekking van uitkeringen. het aantal cwi-werknemers per klant varieert over de tijd en tussen de kantoren, deels door foute inschatting van de locale arbeidsmarktomstandigheden. ... 9789058333025 de schattingsresultaten zijn in lijn met de doelgroep waarvoor het cwi primair verantwoordelijk is extra cwi medewerkers leiden tot meer uitstroom van kortdurend werklozen (en zo ...
cpb.nl
Microsoft Word - cwi paper_7.doc
... cwi-kantoren. effectiviteit kent daarbij verschillende dimensies, varierend van de uitstroom van werkzoekenden tot tijdigheid van verstrekte uitkeringen. het aantal cwi-werknemers per klant varieert duidelijk over de tijd en tussen cwi-kantoren ...
cpb.nl
G:\mail\...\prikkelvoorUWV_fin [PFP#630307733]
... thema daarbij is werk boven inkomen'. samen met de ketenpartners' s werkgevers, werknemers, en cwi s streeft uwv, binnen haar eigen verantwoordelijkheden, naar preventie en reintegratie.12 die ... instroom. is hieraan voldaan, dan kunnen soepele' en strenge' keuringsartsen, arbeidsdeskundigen en of regio- kantoren van elkaar worden onderscheiden. tabel 3.3 leert dat er grote verschillen zijn in ...
cpb.nl
verdubbeling van de instroom de wajong oorzaken en beleidsopties pdf
... de instroom en de veranderende samenstelling heeft het uwv een dossieronderzoek uitgevoerd op drie uwv-kantoren met betrekking tot de jaren 2002 tot (uwv, kwart van de instroom zijn daarbij de ... gebruik blijven opgebouwde expertise in de zogenoemde wajong-teams via de samenwerking met uwv en cwi volgens het zogenoemde toonkamer-model. net als in de wwb zouden gemeenten jonggehandicapten die daarvoor ...
cpb.nl
Polderparade 2007
... 173, den haag. a. heyma and p. koning, 2008, de aansturing van casemanagers en uitvoerings- kantoren bij re-integratie, delft, ipse studies 1, tu delft (i.o.v. het uitvoe- ringsinstituut ... , 91-104. elsevier, 2008, en niemand die het weet, 29 november 2008, p. 48-49. cwi arbeidsmarktjournaal, 2008, werkt dat, arbeidsmarktbeleid? (rondetafelge- sprek), 4, november 2008, 4-7. divosa, 2008, de ...
cpb.nl
|
