|
1 - 10 van 11 voor flexibele uittreding
Flexibele uittreding | www.cpb.nl
... flexibele uittreding flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt ... flexibele uittreding praktijk nauw verbonden met een flexibel pensioenschema. dit komt door kapitaalmarktimperfecties en instituties die de opname van pensioen verbinden met de arbeidsaanbodbeslissing. in dit paper worden drie voorwaarden geformuleerd waardoor flexibele uittreding ...
cpb.nl
Flexibele uittreding en portfoliokeuze | www.cpb.nl
... flexibele uittreding en portfoliokeuze dit onderzoek analyseert de relatie tussen flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt - en spaar- en beleggingsgedrag over de levensloop. het laat zien dat flexibele uittreding ...
cpb.nl
Jan Bonenkamp | www.cpb.nl
... vcard download lijst van alle publicaties cpb publicaties door jan bonenkamp flexibele uittreding en portfoliokeuze dit onderzoek analyseert de relatie tussen flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt ...
cpb.nl
dp174-flexible-retirement.pdf
... flexibele uittreding praktijk nauw verbonden met een flexibel pensioenschema. dit komt door kapitaalmarktimperfecties en instituties die de opname van pensioen verbinden met de arbeidsaanbodbeslissing. in dit paper worden drie voorwaarden geformuleerd waardoor flexibele uittreding ...
cpb.nl
Microsoft PowerPoint - fb_ewijk_20mei2005.ppt
... pensioen con minder inkomenszekerheid en minder solidariteit dan een vaste uitkering zoals de aow flexibele uittreding ndc biedt flexibele uittreding en beloont langer werken wie later uittreedt betaalt langer premie en krijgt een hoger ...
cpb.nl
dp182retirement flexibility and portfolio choice pdf
... tussen flexibele uittreding - de mogelijkheid om individueel de datum te kiezen waarop men stopt - en spaar- en beleggingsgedrag over de levensloop. het laat zien dat flexibele uittreding ... flexibele uittreding biedt tegen onverwachte schokken en verlaagt daardoor de bereidheid risicovol te beleggen. tot slot laat de studie zien dat algemene-evenwichtseffecten de verzekering van flexibele uittreding ...
cpb.nl
Microsoft Word - Notitie 2010_3 Analyse verhoging AOW-leeftijd.doc
... arbeidsongeschikten gecreeerd. hiermee wordt het aantal arrangementen dat kan worden aangewend voor vervroegde uittreding verdubbeld van drie naar zes. het is immers al mogelijk om gebruik reeds ... en aanvullend pensioen impliceren dat minder dan ouderen in aanmerking komt voor een flexibele aow. bovendien is de financiele aantrekkelijkheid van de regeling beperkt. flexibiliseren is in ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... oudere werklozen gecreeerd. hiermee wordt het aantal arrangementen dat kan worden aangewend voor vervroegde uittreding verdubbeld van drie naar zes. het is immers al mogelijk om gebruik reeds bestaande ... en bovendien een arbeidsverleden hebben van minimaal 42 jaar in aanmerking komen voor de flexibele aow.6 voor sommige groepen bijvoorbeeld mensen met een lage levensverwachting resulteert zelfs een ...
cpb.nl
Microsoft Word - Finale_versie.doc
... gaat gepaard met betere arbeidsmarktprestaties. de prikkels voor arbeidsdeelname worden flexibele arbeidsmarkt integreert ouderen, jongeren, vrouwen en allochtonen gemakkelijker. de werkgelegenheid ... privileges voor ouderen, bijvoorbeeld ten aanzien van gesubsidieerd sparen voor vervroegde uittreding, worden versoberd en langdurige inactiviteit wordt actief bestreden. de verzorgingsstaat ...
cpb.nl
Microsoft Word - werkplan2010_extern.doc
... gedreven instrument. ook is een studie over de relatie tussen toe- en uittreding van ondernemingen en productiviteit uitgebracht. binnen het programma onderwijs heeft het cpb ... sectoren met verschillende afspraken in collectieve arbeidsovereenkomsten? (ii) onderdeel flexibele contracten nederland kent twee vormen van flexibele arbeid het tijdelijke contract en het uitzendwerk. beide kennen ...
cpb.nl
| 