|
1 - 6 van 6 voor groter beroep
borea601.pdf
... (brief van 7 april jl. met kenmerk lcr 040155 er jl). bij aanbestedingen van een groter aantal trajecten kunnen risico's gecompenseerd worden. bij een individueel reintegratietraject is echter geen middeling ... voor de inzet van scholing bij reintegratie. feit dat arbeidsgehandicapten vaak niet in hun oude beroep terug kunnen en juist dan duurzame (her)plaatsing vaak scholing vereist. een iro kan hen ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... gemeenten kunnen arbeidsgehandicapten met een bijstandsuitkering via de wet inschakeling werkzoekenden (wiw) een beroep doen op een rea-voorziening. hoewel er sprake is van aanloopproblemen, blijkt uit ... resulteerde in gemiddeld 10.0001 plaatsingen per jaar. rea had als doelstelling tot een groter bereik en beter resultaat te komen jaarlijks 50.000 reintegratietrajecten met een plaatsingsresultaat ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... te kijken naar de grotere groep jonggehandicapten die daarop geen recht heeft of geen beroep doet. relatief grote groep jonge maken hebben met structurele functionele (verstandelijke, lichamelijke, psychische of ... een uitkering kunnen behouden. daardoor wordt de groep over de jaren heen vanzelfsprekend steeds groter. verklaringen voor aanwas aan de groeiende instroom in de wajong ligt een complex van ...
www.cg-raad.nl
1 Hoofdstuk
... . groep hulpvragers vrijwilligerswerk dus oververtegen- woordigd. deze oververtegenwoordiging is echter niet groter dan in de groep potentieel belangstellenden. ten slotte hulpvra- gers nooit ... groter samenstelling van de groep potentieel hulpvragenden el- ders afwijkt district alkmaar. 9.2.3 hoeveel clienten vragen daadwerkelijk om ondersteuning? 33 clienten hebben daadwerkelijk een beroep ...
www.cg-raad.nl
(Microsoft Word - S07-1627 Aanbevelingen SER en CG-Raad aan Rijksoverheid ov\205)
... boven het wettelijk minimumloon loondispensatie en -aanvulling ook voor wajongers met een loonwaarde die groter is dan 100 procent wml, passend bij de functie waarin zij werken. 5.b ... . -6- 5.d vereenvoudiging procedures voor werkgevers voor werkgevers wordt het eenvoudiger om een beroep te doen op regelingen voor werkgevers. creeren van een aanspreekpunt. snelle en correcte afhandeling ...
www.cg-raad.nl
Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... ontplooiing, zingeving en integratie. vanuit die optiek is speciale aandacht nodig voor de steeds groter wordende groep jongeren met een beperking wajong terecht komt, en veelal vanaf hun 18e ... aan verbetering van de klantvriendelijkheid. daarnaast bestaan er de gebruikelijke mogelijkheden van bezwaar en beroep en valt de uitvoering onder de bevoegdheid van de nationale ombudsman. gezien al deze ...
www.cg-raad.nl
| 