1 - 10 van 18 voor human resource management
blob.aspx?id 12575
... op het gebied van windmolenproductie publi- ceerde uitstekende jaarcijfers. bovendien herhaal- de het management de goede vooruitzichten voor de komende twee jaar. het aandeel heeft duide- lijk ... richt randstad zich op de verdere ontwikkeling van het volledig uit handen nemen van human resource management (hrm) bij bedrijven. de markt van uitbesteding van hrm-activiteiten kent een snelle ...
asnbank.nl
FB jaarverslag financieel 2007 cd.qxp
... was ultimo 2007 als volgt drs. w.f.c. cramer secretariaat raad van bestuur, human resource management, internal audit, juridische zaken, strategie beleid. t. branbergen algemene bank friesland, advies bank, ... industrie. de tweede participatie betrof arboned. het ging hier om een management buy-out, waarbij het management samen alle aandelen van het bedrijf heeft verworven. het bedrijfsresultaat in ...
frieslandbank.nl
FB JV 2006 corporate GJ.qxp
... op de fiets de hele wereld rond willen is kunnen' in beeld kerncijfers kerncijfers human resource management inhoud 5 drie woordjes slechts willen is kunnen'. ze verwoorden het verschil wil en ... , grondig op hun efficiency getoetst en op tal van onderdelen aange- past. medewerkers en management hebben geparticipeerd in uiteenlopende business process redesign programma's met betrekking tot onder meer ...
frieslandbank.nl
meer van deze site
vos-transportlogistiek.pdf
... zo'n 25 mensen; directie, management (kavm en techniek), administratie, chauffeurs, cleaners, planners, tap- en terreinmedewerkers. xander van der veeke is belast met human resource management (hrm). van der veeke ... deze manier centraal stelt. ja, het zal vaak in theorie beleden worden, vooruitstrevend human resource management. maar het wordt alleen in praktijk gebracht als de man in charge' laat ...
abnamro.nl
Microsoft Word - Charting CPB's course.doc
... .1 project management 24 3.2.2 progress control 24 3.2.3 documentation 25 3.3 human resource management hrm cycle ... human capital signalling r u . institutions and facts in field of programme r u . policy topicality r u r responsible u ultimately responsible human resource management ... automated systems in the form of catalogue structures). 3.3 human resource management 3.3.1 the hrm cycle early in the ...
cpb.nl
management economics large uk retailer pdf
... management than simply sweeping them out via fixed effects. the literature on management practices concerns individual practices as well as bundles . most studies on individual practices have looked at human resource management ...
cpb.nl
meer van deze site
Microsoft Word - Automotive apr12 final
... dan het invoeren van veranderingen is het creeren van een cultuuromslag binnen het autobedrijf. human resource management (hrm) mag daarom zeker niet verwaarloosd worden voorname pijler worden onder het succes van ... en inlevend vermogen zullen steeds meer een vereiste worden voor aftersales medewerkers. aan het management de taak dit proces zo goed mogelijk te ondersteunen en te stimuleren. ook de ...
ing.nl
blob.aspx?id 17168
... equator principles vol- ifc performance standard 6 biodiversity conservation and sustainable natural resource management. wil niet alleen voorkomen dat zij direct betrokken wordt bij activiteiten die ... 4 world resources institute, washington, dc, millennium ecosystem assessment, 2005. ecosystems and human well-being biodiversity synthesis 5 nyenrode, identification and development of opportunities ...
asnbank.nl
Tebnv2003
... a.fi., its sole shareholder, have already established strong co-operation in technology, risk management, legal and human resource fields. goal will be to increase co-operation in trade finance activities. n.v ... . firmly believes that experience and the effective overseeing of human resources is the key to the bank's success and the management board wishes to thank all the employees at teb n ...
tebnv.nl
03/8139_Jaarverslag binnen 2002
... legal risk and integrity risk. the risk management committee (rmc) is the central platform that coordinates the risk management function of the bank.the risk management function is independent from the commercial ... average training days per staff were approximately three. strongly believes that its experienced and qualified human resource is the key to the bank's success. the bank has a group of ...
garantibank.nl
Deze resultaten zijn gefiltered. Toon ongefilterde resulaten voor human resource management
|