|
1 - 10 van 29 voor jongere cohorten
Arbeidsaanbod tot 2050: een beleidsneutraal scenario | www.cpb.nl
... . de belangrijkste oorzaak van de nog resterende participatiestijging is dat oudere cohorten vrouwen met een relatief lage participatiegraad worden 'vervangen' door jongere cohorten die een hogere arbeidsdeelname kennen. deze trend zet zich weliswaar ...
cpb.nl
De structurele groei van het arbeidsaanbod op middellange termijn | www.cpb.nl
... de jaren 1990 de participatiegroei bij vrouwen relatief steeds minder bijdraagt. met name voor de jongere cohorten van vrouwen valt bij ongewijzigd beleid nauwelijks een verdere groei van de arbeidsparticipatie te verwachten ...
cpb.nl
Generatierekeningen over de gehele levensloop | www.cpb.nl
... jongere cohorten, vooral als gevolg van hogere baten van onderwijs, zorg en openbaar bestuur. de cohorten die zijn geboren tussen profiteren het meest. jongere cohorten ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... zorgen met name cohorteffecten ervoor dat de participatiegraden blijven toenemen oudere cohorten vrouwen worden vervangen door jongere cohorten met hogere participatiegraden. voor vrouwen boven zelfs van een verdubbeling van ... vergeleken met het huidige verschil tussen nederlandse en zweedse vrouwen. de participatie van jongere vrouwen ligt in nederland op een hoger niveau dan in zweden, maar zoals ...
cpb.nl
Discussion paper
... jongere cohorten, vooral als gevolg van hogere baten van onderwijs, zorg en openbaar bestuur. de cohorten die zijn geboren tussen profiteren het meest. jongere cohorten ...
cpb.nl
effecten van participatiebeleid pdf
... zie ook paragraaf als gevolg van een cohort-effect bij vrouwen jongere cohorten vrouwen kennen een veel hogere arbeidsdeelname dan oudere cohorten. 7 op ijsland na hebben zweden en zwitserland in europa ... werking van de arbeidskorting en de hogere overheidsconsumptie, tot een negatief netto profijt. de cohorten van na 1990 daarentegen profiteren per saldo weer licht van het pakket. dit wordt ...
cpb.nl
C:\tmp\arb_mlt.wpd [PFP#121173899]
... meer blijven participeren dan oudere cohorten. dit betekent niet dat de participatiegraad van bijvoorbeeld oudere vrouwen op termijn even hoog zal zijn als die van jongere vrouwen. net zoals mannen ... blijven nog wat achter. na 2010 zullen waarschijnlijkheid verder kunnen toenemen als oudere cohorten plaats maken voor jongere cohorten vrouwen die gewend zijn meer te werken. figuur 3.2 participatie van ...
cpb.nl
arbeidsparticipatie van vrouwen pdf
... als ze gingen trouwen of kinderen kregen. inmiddels bestaan de meeste gezinnen uit tweeverdieners. jongere generaties het sterkst het geval (zie figuur 2.2); vrouwen van 20 tot 35 ... de komende jaren de participatie van vrouwen verder toenemen doordat oudere cohorten die weinig werken vervangen worden door jongere cohorten die relatief veel werken. tegelijkertijd zal het aantal vrouwen dat informele ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo134.doc
... oudere generaties (cohorten) van vrouwen worden immers in de loop van de tijd vervangen door jongere cohorten die een hogere participatiegraad zullen laten zien. deze jongere cohorten kennen over hun levensloop (voorzover die al is waargenomen) een hogere arbeidsparticipatie dan de oudere cohorten ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo170.doc
... participerend werkloos werkend noot zie noot bij figuur 2.1. in vergelijking met jongere leeftijdscategorieen participeren 55 t m 64-jarigen relatief vaak niet op de arbeidsmarkt ( ... . de grootste stijging zal plaatsvinden bij vrouwen, alwaar oudere cohorten vrouwen met een lage participatiegraad worden vervangen door jongere cohorten met een hogere participatiegraad. daarnaast zal bij mannen een ...
cpb.nl
| 