|
1 - 10 van 48 voor jongere vrouwen
Microsoft Word - CPBdoc71.doc
... van de participatie van vrouwen, met name in de jongere leeftijdsgroepen. deze geemancipeerde' vrouwen schuiven nu geleidelijk oudere leeftijdsklassen en nemen daar de plaats in van vrouwen die weinig ... verdere participatiegroei, ook bij jongere vrouwen vanaf circa 30 jaar. in nederland zien we een afname van de participatie rond de leeftijd waarop vrouwen in nederland gemiddeld hun eerste ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... vrouwen behoorlijk hoger is dan in zweden, voor vrouwen van 25 tot 35 vrijwel gelijk, terwijl bij vrouwen vanaf 35 jaar in zweden hogere participatiegraden gelden. het verschil bij jongere vrouwen ... stijging van de participatiegraden van vrouwen gepreciseerd, en vergeleken met het huidige verschil tussen nederlandse en zweedse vrouwen. de participatie van jongere vrouwen ligt in nederland op een ...
cpb.nl
C:\tmp\arb_mlt.wpd [PFP#121173899]
... deze vrouwen de komende jaren meer blijven participeren dan oudere cohorten. dit betekent niet dat de participatiegraad van bijvoorbeeld oudere vrouwen op termijn even hoog zal zijn als die van jongere vrouwen. net zoals mannen zullen vrouwen naarmate ze de leeftijd van vijf-en- ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo170.doc
... oog. ten eerste is de mate van deeltijdwerk onder werkende jongere vrouwen beduidend lager dan onder 25 t m 54-jarige vrouwen. een tweede verschil is dat jongeren ongeveer twee ... -jarigen voorzien. de grootste stijging zal plaatsvinden bij vrouwen, alwaar oudere cohorten vrouwen met een lage participatiegraad worden vervangen door jongere cohorten met een hogere participatiegraad. daarnaast zal bij ...
cpb.nl
Microsoft Word - memorandum definitief.doc
... jongere meer geemancipeerde' cohorten. in termen van figuur 3.2 verwachten we dus dat de verdere verschuiving van de grafiek vooral plaatsvindt bij de oudere leeftijden, terwijl bij de jongere vrouwen ...
cpb.nl
Arbeidsaanbod en gewerkte uren tot 2050: een beleidsneutraal scenario | www.cpb.nl
... tot 65 stijgen vrouwen en ouderen leveren een aanzienlijke bijdrage. het arbeidsaanbod van vrouwen stijgt naar verwachting verder doordat oudere generaties met een lage participatiegraad plaats maken voor jongere generaties ... participatie van juist de groepen met een minder hoog aantal gewerkte uren per week, vrouwen en ouderen, stijgt. print pagina print pagina stuur pagina door stuur pagina page ...
cpb.nl
Arbeidsaanbod tot 2050: een beleidsneutraal scenario | www.cpb.nl
... belangrijkste oorzaak van de nog resterende participatiestijging is dat oudere cohorten vrouwen met een relatief lage participatiegraad worden 'vervangen' door jongere cohorten die een hogere arbeidsdeelname kennen. deze trend zet zich weliswaar ...
cpb.nl
De structurele groei van het arbeidsaanbod op middellange termijn | www.cpb.nl
... groeiend arbeidsaanbod wordt veroorzaakt door de nog immer stijgende participatiegraden van ouderen en vrouwen. de arbeidsparticipatie van ouderen en de effecten van beleid met betrekking tot de ... in vergelijking met de jaren 1990 de participatiegroei bij vrouwen relatief steeds minder bijdraagt. met name voor de jongere cohorten van vrouwen valt bij ongewijzigd beleid nauwelijks een verdere groei ...
cpb.nl
arbeidsparticipatie van vrouwen pdf
... vrouwen stopten met werken als ze gingen trouwen of kinderen kregen. inmiddels bestaan de meeste gezinnen uit tweeverdieners. jongere generaties het sterkst het geval (zie figuur 2.2); vrouwen ... de participatie van vrouwen verder toenemen doordat oudere cohorten die weinig werken vervangen worden door jongere cohorten die relatief veel werken. tegelijkertijd zal het aantal vrouwen dat informele ...
cpb.nl
Jongere generaties vrouwen kiezen voor deeltijd | www.cpb.nl
... jongere generaties vrouwen met een baan werken gemiddeld evenveel uren per week als oudere generaties deden op dezelfde leeftijd. bovendien kiezen jongere generaties met een gelijk opleidingsniveau en kindertal (inclusief vrouwen ... voor deeltijd de jongere generaties vrouwen zijn de afgelopen jaren vooral in deeltijdbanen van 12 tot 34 uur per week gaan werken. jongere generaties vrouwen met een baan ...
cpb.nl
| 