|
1 - 3 van 3 voor kosten kinderopvang door deelnemer
Pensioen - Levensloop - Mister Money
... te kunnen houden door middel van studieverlof. werknemers dienen prive en werk beter te kunnen combineren. denk aan verlof voor kinderopvang, zorgverlof, ouderschapsverlof of ... plaats. werknemers van vijftig jaar of ouder kunnen versneld sparen. een deelnemer aan de regeling heeft wel recht op sparen, maar geen ... een spaaronline rekening en ontvang een jaarlijkse variabele vrij opneembaar zonder kosten ...
mistermoney.nl
Spaarloonregeling en belasting 2008 - Mister Money
... je informatie over de spaarloonregeling spaarloonregeling is door de nederlandse overheid opgezet. als een bedrijf ... aantal fiscale voordelen kent. zo hoeft een deelnemer sociale premies te betalen over het spaarloon. ... onbetaald verlof, scholing bekostiging van eigen bijdrage kinderopvang, dan komt het belastingvoordeel vervallen. spaarloonregeling spaarloonregeling ... vrij opneembaar zonder kosten ...
mistermoney.nl
Spaarloonregeling 2012 - Mister Money
... in enkele door de overheid bepaalde gevallen. deze wettelijk erkende bestedingsdoeleinden zijn de bekostiging van de eigen bijdrage voor kinderopvang; de betaling ... gebruik maken. daarnaast kent de vitaliteitsregeling geen wettelijke bestedingsdoelen. de deelnemer mag zelf bepalen waar hij het geld aan besteed. spaarloonregeling ... en ontvang een jaarlijkse variabele vrij opneembaar zonder kosten ...
mistermoney.nl
| 