|
1 - 10 van 10 voor ontslagvergoedingen lager
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... aantal kantonrechters en cwi-medewerkers. werkgevers zullen hierdoor minder kwijt zijn aan ontslagvergoedingen. ontslagvergoedingen dienen te worden aangewend voor scholing en loonkostensubsidies. zorg voor clienten ... elkaar deels overlappen komen bovenstaande ombuigingen in totaal 0,3 mld euro lager uit. onderwijs de fusieprikkel in het voortgezet onderwijs wordt afgeschaft en godsdienstlessubsidie ...
cpb.nl
Microsoft Word - doc135_summary.doc
... meer negatief is indien ontslagbescherming leidt tot hogere lonen dan wel een lager arbeidsaanbod. indien ontslagbescherming een gunstig effect heeft op investeringen in training en ... tijdelijke contracten (een partiele hervorming). tenslotte kijkt nog een klein aantal studies naar ontslagvergoedingen en opzegtermijnen. zij concluderen dat deze tot gunstigere uitkomsten leiden dan ontslagkosten. ...
cpb.nl
effecten van participatiebeleid pdf
... van oudere werknemers deels kan worden toegeschreven aan de strikte ontslagbescherming en hoge ontslagvergoedingen voor ouderen. werkgevers zullen minder snel een oudere werknemer ontslaan als daar hoge ... mobiliteit wordt negatief beinvloedt door het verlies aan ancienniteit, waardoor een mogelijke ontslagvergoeding lager uitvalt. in het voorstel van de commissie wordt dit probleem verholpen door de ...
cpb.nl
Microsoft Word - SZWnotitiejan06.doc
... pensioenopbouw5 tijdens een ww-periode maakt de ww bovendien geen aantrekkelijke uittredingsroute, alhoewel ontslagvergoedingen dit nadeel voor werknemers kunnen verlichten. werknemers met een hoog inkomen ervaren ... kan de doorstroming op de arbeidsmarkt iets verbeteren en daardoor de evenwichtswerkloosheid wat lager uitkomen. budgettair kan door de verschuiving van oude naar jonge werklozen een ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... diverse ombuigingen van het kabinet in de sociale zekerheid worden ongedaan gemaakt. het betalen van ontslagvergoedingen wordt door de sp niet aan banden gelegd (0,08 mld euro) en ook ... de fiscale subsidie boven de maximumgrens zullen echter de netto pensioenuitkeringen in de toekomst lager uitvallen. een tweede scenario betrokken werknemers het ambitieniveau van hun pensioenen intact willen houden. ...
cpb.nl
Microsoft Word - cpbdoc199.doc
... dat het belastbaar arbeidsinkomen vrijwel onmiddellijk substantieel steeg na invoering mogelijke oorzaak hiervoor lager marginaal tarief op inkomsten uit arbeid het aantrekkelijker maakt om meer te werken. ... .15 om te voorkomen dat de rangorde binnen een onderneming wordt beinvloed door ontslagvergoedingen, zijn werknemers die tijdens een kalenderjaar uit dienst treden niet meegenomen. dit geldt ...
cpb.nl
individuele spaarrekeningen voor werkloosheid mirakel mythe pdf
... oostenrijk wordt soms geassocieerd met individuele spaarrekeningen vanwege haar spaarsysteem voor individuele ontslagvergoedingen.9 werkgevers in oostenrijk storten een bijdrage loonkosten op de individuele ... er geen liquiditeitsrestricties zijn, zij streven naar minimale herverdeling, en de lager opgeleiden prefereren het omgekeerde, meer herverdeling. wanneer hoger opgeleide werklozen tegen ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo113.doc
... activering en rechtmatigheidcontrole. opvallend laatste maanden bijstandsvolume zelfs enigszins gedaald is. de realisatie personen lager dan de raming die volgt uit de cpb-ramingsmethodiek (zie regel (8) in tabel ... in afwachting van een advies van de ser hierover. dit betreft het verrekenen van ontslagvergoedingen met de ww-uitkering, het afschaffen van de kortdurende uitkering en het aanscherpen van ...
cpb.nl
centraal economisch plan 2012 pdf
... percentage van het bbp te laten dalen zijn twee zaken cruciaal een lager tekort en hogere groei. een lager tekort leidt tot een geringere toename van de teller (de schuld), ... en ontslagvergoedingen voor oudere werknemers. die regelingen beschermen de huidige generatie, maar maken het moeilijker voor jongere generaties om een vaste baan te krijgen, omdat werkgevers zich vanwege die ontslagvergoedingen ...
cpb.nl
cpb policy brief 2013 02 ouderen aan het werk pdf
... of ontbinding van het arbeidscontract. bij die afspraken moet ook ruimte zijn voor ontslagvergoedingen. dergelijke afspraken zijn primair een verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers. de overheid kan ... waarin de werknemer nog productief kan worden ingezet. hoe korter de periode, hoe lager de maatschappelijke kosten. deze twee effecten leiden tot een oplopende en vervolgens dalende ...
cpb.nl
| 