|
1 - 10 van 29 voor oudere cohorten
Arbeidsaanbod tot 2050: een beleidsneutraal scenario | www.cpb.nl
... oorzaak van de nog resterende participatiestijging is dat oudere cohorten vrouwen met een relatief lage participatiegraad worden 'vervangen' door jongere cohorten die een hogere arbeidsdeelname kennen. deze trend ... ouderen aan het werk arbeidsmarkt ouderen en duurzame inzetbaarheid de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers in nederland een analyse van de perspectieven in verschillende beroepen de ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... voor hogere leeftijden zorgen met name cohorteffecten ervoor dat de participatiegraden blijven toenemen oudere cohorten vrouwen worden vervangen door jongere cohorten met hogere participatiegraden. voor vrouwen boven zelfs van een verdubbeling van de ...
cpb.nl
Mlt 2008-2011
... groei participatie van vrouwen minder hard groeit dan in eerdere jaren bij de jongste cohorten is de grootste groei achter de rug. in de jaren '90 droegen vrouwen ... toe. daarenboven neemt de participatie van vrouwen nog altijd toe doordat oudere cohorten worden vervangen door jongere (meer geemancipeerde) cohorten met een betrekkelijk hoge participatiegraad. de als vanzelf groeiende participatie van ...
cpb.nl
effecten van participatiebeleid pdf
... vrouwen jongere cohorten vrouwen kennen een veel hogere arbeidsdeelname dan oudere cohorten. 7 op ijsland na hebben zweden en zwitserland in europa de hoogste participatie in de beschouwde groep oudere mannen. van ... werking van de arbeidskorting en de hogere overheidsconsumptie, tot een negatief netto profijt. de cohorten van na 1990 daarentegen profiteren per saldo weer licht van het pakket. dit ...
cpb.nl
C:\tmp\arb_mlt.wpd [PFP#121173899]
... dat deze vrouwen de komende jaren meer blijven participeren dan oudere cohorten. dit betekent niet dat de participatiegraad van bijvoorbeeld oudere vrouwen op termijn even hoog zal zijn als die van ... blijven nog wat achter. na 2010 zullen waarschijnlijkheid verder kunnen toenemen als oudere cohorten plaats maken voor jongere cohorten vrouwen die gewend zijn meer te werken. figuur 3.2 participatie van ...
cpb.nl
arbeidsparticipatie van vrouwen pdf
... de komende jaren de participatie van vrouwen verder toenemen doordat oudere cohorten die weinig werken vervangen worden door jongere cohorten die relatief veel werken. tegelijkertijd zal het aantal vrouwen ... toenemen van 15% tot bijna heeft een drukkend effect op de participatiegraad omdat oudere vrouwen een relatief lage participatiegraad hebben. huidige kabinet gevoerde beleid om het arbeidsaanbod ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo134.doc
... van de nog resterende participatiestijging is dat oudere cohorten vrouwen met een relatief lage participatiegraad worden vervangen' door jongere cohorten die een hogere arbeidsdeelname kennen. deze ... cohorten die een hogere participatiegraad zullen laten zien. deze jongere cohorten kennen over hun levensloop (voorzover die al is waargenomen) een hogere arbeidsparticipatie dan de oudere cohorten ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo170.doc
... grootste stijging zal plaatsvinden bij vrouwen, alwaar oudere cohorten vrouwen met een lage participatiegraad worden vervangen door jongere cohorten met een hogere participatiegraad. daarnaast zal bij ... lage participatiegraad, en zo ook oudere allochtonen. maar in vergelijking met oudere autochtonen hebben zij een nog lagere participatiegraad. ongeveer 25 duizend oudere allochtonen hebben een baan ...
cpb.nl
Microsoft Word - memorandum definitief.doc
... cohorten afvlakt. de toenemende arbeidsparticipatie van vrouwen komt dus vooral tot uitdrukking bij de oudere leeftijdsgroepen, waar oudere cohorten van vrouwen met een relatief lage participatiegraad worden vervangen door jongere meer geemancipeerde' cohorten. in termen van figuur 3.2 verwachten we dus dat de verdere verschuiving van de grafiek vooral plaatsvindt bij de oudere ...
cpb.nl
ram regionaal arbeidsmarktmodel voor nederland pdf
... toegenomen, beginnende bij de jongste leeftijdscategorieen ouder worden geleidelijk doorschuivend naar de oudere leeftijdscategorieen. opvallend is wel dat de relatieve verschillen tussen landsdelen persistent lijken ... in 2002 bijna 20%-punten. de verschillen in de oudere cohorten zijn relatief groter dan bij de jongere cohorten. bij jongeren onder er nauwelijks verschil. de arbeidsparticipatie ...
cpb.nl
| 