|
1 - 4 van 4 voor prikkels voor uwv
kst106301.2s.pdf
... voor volledig arbeidsongeschikten procent; het verlengen van de tri-tegemoetkoming van zes naar twaalf maanden. uitgangspunt slag helpen in het stelsel van de arbeidsongeschiktheidsregelingen afge- lopen jaren prikkels ... . dit besluit leg ik, zoals gebruikelijk, voor publicatie aan de kamer voor. het ligt evenwel in mijn bedoeling om het uwv te vragen voor wat betreft de nieuwe beoordeling van ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... van) werkgevers en werknemers opdrachtgever zijn, baseert het uwv zich op verantwoordingsinformatie die de werkgevers aan het uwv leveren. rechten en plichten van de client ... voor wie welke interventies worden ondernomen, welke motieven de actor voor deze interventies had, de mate waarin werkgevers zich bij het ondernemen van reintegratie-interventies laten beinvloeden door pemba wulbz-prikkels ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... zijn. de raad ziet hier een taak voor zowel de onderwijsinstellingen als voor andere organisaties die daarbij betrokken zijn, zoals de gemeenten, het uwv (voor zover het gaat om wajongers) en de ... voor de raad een (vanzelfsprekend) uitgangspunt dat er geen sprake mag zijn van institutionele belemmeringen voor de jongeren met een beperking op weg naar werk. in elk geval zouden perverse prikkels', ...
www.cg-raad.nl
Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... geformuleerd (uitstroom)perspectief vastgelegd, zodat duidelijk is waar het onderwijs naartoe werkt. het uwv werkt aan continue verbetering van het netwerk van instanties dat jongeren met een ... raakt. dit mechanisme wordt versterkt doordat het geheel aan regelingen voor ondersteuning van jongeren met een beperking (onbedoelde) prikkels kent om geindiceerde tweedelijnszorg in te zetten. uitvoerders in ...
www.cg-raad.nl
| 