|
1 - 5 van 5 voor rea ntegratiebedrijven
Prikkels voor UWV | www.cpb.nl
... scheiding tussen de publieke claimbeoordeling door uwv en de private uitvoering van rea ntegratie door rea ntegratiebedrijven. welke indicatoren zijn behulpzaam bij het meten van prestaties van uwv? ... trajecten. rea ntegratie uwv als hoeder van het publieke belang? uwv heeft als primaire taak om te voorzien in rea ntegratietrajecten en budgetten vast te stellen. rea ntegratiebedrijven worden ...
cpb.nl
Afromen, parkeren en andere bedoelde en onbedoelde effecten van prestatieprikkels voor...
... 9789058334275 lees hier het bijbehorende persbericht. steeds meer overheden besteden rea ntegratie uit aan rea ntegratiebedrijven, die vervolgens op hun prestaties worden afgerekend. tegenstanders ... zijn er aanwijzingen dat rea ntegratiebedrijven clia nten voorafgaand aan rea ntegratietrajecten meer hebben uitgesloten of geparkeerd tijdens de rea ntegratietrajecten. print pagina print ...
cpb.nl
Plaatsingsbonussen bij re-integratie hebben nauwelijks ongewenste effecten | www.cpb.nl
... en andere bedoelde en onbedoelde effecten van prestatieprikkels voor rea ntegratiebedrijven download (pdf document, 235.8 kb) cpb discussion paper isbn 9789058334275 uitbesteding van rea ntegratie gebruik en nut download (pdf document, 214 ...
cpb.nl
Auctioning incentive contracts; application to welfare-to-work programs | www.cpb.nl
... past de theorie van het veilen van prestatiecontracten toe op rea ntegratieprogramma's. in verschillende landen kunnen rea ntegratiebedrijven meedingen in publieke aanbestedingen van rea ntegratietrajecten. auctioning incentive contracts; application to welfare-to-work ...
cpb.nl
CPB: aanbesteding van korte reïntegratietrajecten kan eenvoudiger | www.cpb.nl
... toets, en wel om vier redenen rea ntegratiebedrijven zijn geen tijd kwijt aan het schrijven van offertes. de selectie van het winnende rea ntegratiebedrijf is veel doorzichtiger. uwv en ... rea ntegratiebedrijven kan niet afgemeten worden aan het aantal plaatsingen binnen a a n of twee jaar. hiervoor is ook andere informatie nodig, zoals de reputatie en de voornemens van de rea ntegratiebedrijven ...
cpb.nl
| 