|
1 - 10 van 10 voor reguliere inkomen
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... voorzieningen gehandicapten wvg en hulpmiddelen volksgezondheid volksgezondheid arbeid, inkomen en belastingen arbeid, inkomen en belastingen onderwijs onderwijs mobiliteit mobiliteit toegankelijkheid toegankelijkheid lokaal ... uit onderzoek blijkt, dat het ontbreken van die mogelijkheid jongeren ontmoedigt reguliere werkgever te gaan werken. verantwoordelijkheden werkgevers het ser-advies, in deze ...
www.cg-raad.nl
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... veranderingen zoeken op deze site zoeken op deze site disclaimer disclaimer home arbeid en inkomen eerste wsw-raad staatssecretaris aboutaleb installeert eerste wsw-raad lees de gehele selecteer een ... januari sociale werkvoorziening gemoderniseerd. de nieuwe wet legt de nadruk op het werken bij 'reguliere' werkgevers. 'gewoon' deelnemen aan de samenleving is het uitgangspunt. daarbij is een grote rol ...
www.cg-raad.nl
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... wmo wet voorzieningen gehandicapten wvg en hulpmiddelen volksgezondheid volksgezondheid arbeid, inkomen en belastingen arbeid, inkomen en belastingen onderwijs onderwijs mobiliteit mobiliteit toegankelijkheid toegankelijkheid lokaal beleid lokaal ... kans op een baan bij een reguliere werkgever, omdat er een pgb-wsw komt voor begeleid werken bij een reguliere werkgever. je mag bezwaar aantekenen bij ...
www.cg-raad.nl
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... wmo wet voorzieningen gehandicapten wvg en hulpmiddelen volksgezondheid volksgezondheid arbeid, inkomen en belastingen arbeid, inkomen en belastingen onderwijs onderwijs mobiliteit mobiliteit toegankelijkheid toegankelijkheid lokaal beleid lokaal ... doel van de modernisering van de wsw straks wsw-subsidie bij een reguliere werkgever aan de slag gaan. gemeentes krijgen een belangrijke rol om te ...
www.cg-raad.nl
kst83473.2s.pdf
... het reintegratiebeleid is een zo hoog mogelijke arbeidsparticipatie, waarbij duurzame plaatsing van werkzoekenden in reguliere banen voorop staat. marktwerking, ruimte voor de publieke instellingen uwv en gemeenten om ... minis- terie een handreiking opgesteld klantpro- fielen, april reintegratiemarkt aarzelend op gang , raad inkomen, mei 2004 en www.boreakeurmerk.nl. op dit moment voert de rwi in ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... een goede informatievoorziening rea is nog niet afgerond met deze evaluatie. de reguliere informatievoorziening (aantallen lopende, gestarte en afgeronde trajecten, plaatsingen) over de rea ... financieel administratieve knelpunten gemeenten (voor deel opgelost door fonds werk en inkomen) wachttijden tussen onderdelen van trajecten rechtsongelijkheid tussen gemeenten beperkte macrogegevens over ...
www.cg-raad.nl
Structuur en Uitvoering Werk en Inkomen (SUWI)
... versterkt als tussentijds herstructureringstrajecten worden veranderd. de clientenorganisaties krijgen signalen dat de kwaliteit van de reguliere werkzaamheden van de uitvoeringsinstellingen niet verbetert, maar zelfs achteruit gaat door constante veranderingen raken clienten ...
www.cg-raad.nl
1 Hoofdstuk
... ben. de commissie wil de participatie in betaalde arbeid van wajongge- rechtigden bevorderen. in de reguliere werkprocessen van het uwv blijft de behoefte aan ondersteuning mogelijk onopgemerkt. uwv-gak neder- ... de wajonguitkeringsduur is drie jaar of langer; men volgt geen arbeidstoeleidingstraject; men heeft geen inkomen uit arbeid; er is geen (wsw-) dienstverband; men is niet ouder dan 50 jaar. ...
www.cg-raad.nl
Brief kamer
... , meer uitzicht bieden actieve deelname aan de samenleving. het krijgen (en houden) van een reguliere baan staat daarbij voorop; pas daarna komen beschermde werkomgeving of andere maatschappelijke activiteiten. het ... dit vraagt om een brede en gerichte inzet op het gebied van (jeugd)zorg, onderwijs inkomen. om middelen effectief te benutten, is het noodzakelijk dat de verschillende regelingen in hun ...
www.cg-raad.nl
Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... zo hoog mogelijke kwalificatie te laten halen, bij voorkeur een reguliere kwalificatie. voorts belang dat jongeren die geen reguliere kwalificatie kunnen halen gekwalificeerd het onderwijs verlaten. naast de ... de huidige arbeidskorting in een inkomensafhankelijke arbeidskorting. zij hebben doorgaans immers een laag inkomen. voor het overgrote deel van de wajongers gaat werken meer lonen. sommige ...
www.cg-raad.nl
| 