|
1 - 8 van 8 voor aantrekkelijke werkgever
Microsoft Word - SZWnotitiejan06.doc
... 4 de doorgaans beperkte pensioenopbouw5 tijdens een ww-periode maakt de ww bovendien geen aantrekkelijke uittredingsroute, alhoewel ontslagvergoedingen dit nadeel voor werknemers kunnen verlichten. werknemers met een hoog ... aanvang van het kalenderjaar een beschikking over de premie-opslag naar de werkgever; 6. de werkgever draagt in het jaar t opslag verhoogde ww-premie af aan de belastingdienst ...
cpb.nl
C:\...\cpb document 23 co [PFP#721525731]
... rol van intermediair tussen consumenten en zorgaanbieders. door goed inkoopbeleid kunnen verzekeraars een aantrekkelijke prijs-kwaliteit verhouding aan de consumenten bieden. onderlinge concurrentie zorgt ervoor dat ... . collectiviteiten kennen ook een schaduwzijde. zo heeft bij cao-gebonden collectiviteiten de werkgever vaak andere belangen dan de prijs kwaliteitsverhouding in de zorg en kan ...
cpb.nl
Microsoft Word - bijz83.doc
... dit tarief met de gemiddelde belastingwig (het verschil tussen de arbeidskosten van de werkgever en het netto loon dat de werknemer krijgt uitbetaald) waarmee een alleenstaande werknemer ... hoge beleidsprioriteit dienen te genieten. 3.1 inkomensverschillen iedereen even arm is geen aantrekkelijke optie, maar een zeer ongelijke inkomensverdeling evenmin. een ongelijke inkomensverdeling geeft mensen het ...
cpb.nl
Microsoft Word - 2006_20.doc
... . in eerdere berekeningen van szw verder nog niet gebeurd. vangnetwerknemers zijn werknemers zonder werkgever waarvan de ziektegelduitkering gefinancierd wordt door de vangnet-zw. het gaat met name ... . voorts valt niet uit te sluiten dat private verzekeraars in het eerste jaar aantrekkelijke kortingen op de kostendekkende premies zullen hanteren om snel een substantieel marktaandeel problematiek ...
cpb.nl
Microsoft Word - internet.doc
... van buitenlandse internet farmacie, restitutie van een deel van de premie aan de werkgever, misleidende reclame en informatieverschaffing en vergoeding van zorg in het buitenland zonder goedkeuring. ... . volgens de respondenten richten de zorgverzekeraars zich daarbij voornamelijk op de vraag van aantrekkelijke risicogroepen. de verzekeraar maakt min of meer gebruik van het fenomeen adverse selection ...
cpb.nl
Microsoft Word - rekeningrijden.doc
... de belastingverlaging die er in een aantal varianten tegenover staat en eventuele reiskostenvergoedingen van de werkgever aan de werknemer. de verkeerskundige effecten bestaan uit twee delen. enerzijds de reistijdwinsten op ... er op achteruit gaan. een aantal van hen zal ook besluiten om een andere, minder aantrekkelijke route te kiezen of om op een ander tijdstip te reizen. ook voor groepen ...
cpb.nl
toekomstverkenning arbeidsmigratie pdf
... . bij de tweede optie dient de werkgever of intermediaire organisatie garant te staan voor de arbeidsmigrant. dit kan werken in situaties waarbij de werkgever gebruik kan maken van informatie over ... is restrictief (zie tabel). door de lage economische groei is nederland ook een minder aantrekkelijke bestemming voor de geschoolde arbeidsmigranten. de grijze druk in het scenario is relatief groot, ...
cpb.nl
Belastingmaatregelen leiden tot meer congestie op de autowegen | www.cpb.nl
... euro. aanpassing van de vergoedingen vergt wel enkele jaren, het gaat immers om loonsom. maar aantrekkelijke optie omdat werknemers van een verhoging van de onbelaste vergoeding netto meer geld over ... per kilometer. gemiddelde, voor de langere woon-werkafstanden dalen de reiskosten sterker. als de werkgever precies de fiscale grenzen volgt, dan neemt de netto vergoeding voor een werknemer die ...
cpb.nl
| 