|
1 - 10 van 12 voor bedrijven een vast
kst83473.2s.pdf
... bedrijven die onder gelijke voorwaarden kunnen concurreren met (private) reintegratiebedrijven. er zijn ongeveer 150 uitvoeringsorganisaties die vormen van gesubsidieerde arbeid uitvoeren. het merendeel hiervan zijn sw-bedrijven. een gedeelte van deze bedrijven ... . voorts heeft uwv casemanagement inge- richt om de client een vast aanspreekpunt binnen de organisatie te bieden. deze casemanager volgt ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... een aantal aspecten van de vormgeving van de wsw draagt hieraan bij. ten eerste speelt een rol huidige wsw-financieringssystematiek de subsidie wordt verstrekt in de vorm van een vast ... systematiek verdient aandacht. sw-bedrijven hebben zich, gestimuleerd door het rijk, jarenlang gericht op kapitaalintensieve productielijnen. deze bedrijven worden onder druk van een veranderende marktomgeving steeds ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... mogelijk, omdat het moment van evaluatie daarvoor te vroeg was. om de duurzaamheid van een plaatsing vast te stellen dient immers enige tijd verstreken te zijn na de plaatsing. in dit verband ... gebruik te zullen gaan maken van de mogelijkheden. bij veel werkgevers, vooral in de kleine bedrijven, is de bekendheid dus het gebruik nog niet groot. werkgevers geven hen de instrumenten niet ...
www.cg-raad.nl
evaluatie aanbesteding reïntegratiecontracten 2003 bijlage...
... zou gaan preferred sup- plierschap dan betekent vast deel van de opdrachten op voorhand wordt gereserveerd voor een vaste groep aanbieders. een soortgelijke vorm van aanbesteding wordt in ... bedrijven een schriftelijke enquete gestuurd. 3.2.1 respons in totaal stuurden 71 bedrijven een ingevulde vragenlijst retour voor de uiterlijke slui- tingsdatum. dat betekent een respons van bijna 60%. een ...
www.cg-raad.nl
irobrieflcr.pdf
... zoals deze voor werknemers geldt een maximaal budget per traject worden vastgelegd. ten tweede de minister stelt het macro budget voor reintegratie vast. vanuit dit budget moeten reguliere ... minister kiest voor een hoofdaannemerschap om reden van een efficiente uitvoering en de toepassing van resultaatfinanciering. de lcr ziet deze noodzaak niet. immers met de afzonderlijke bedrijven die delen van ...
www.cg-raad.nl
Arbeid: scholing bij reïntegratie
... een vast bedrag per persoon waaruit zij de scholing moeten bekostigen. de cg-raad kreeg signalen binnen dat reintegratiebedrijven niet altijd de scholing aanbieden die gewenst werd omdat bedrijven ...
www.cg-raad.nl
wsw190304.pdf
... bedrijven niet altijd bereid om een client voor begeleid werken in aanmerking te laten komen. zij proberen een client over te halen sw-bedrijf te gaan werken dan wel hen via detachering bij een ... vast gelegd dat er nadere regels worden gesteld met betrekking tot de toepassing van artikel 7 lid. de lcr is gaarne bereid tot een ...
www.cg-raad.nl
Arbeid: scholing bij reïntegratie
... krijgen een vast bedrag per persoon waaruit zij de scholing moeten bekostigen. de cg-raad krijgt signalen binnen dat reintegratiebedrijven niet altijd de scholing aanbieden die u wenst omdat bedrijven dat ... krijgt een reintegratiebureau een vast bedrag per persoon. daarvoor moeten ze alles doen. dat is toch te gek? ze helpen je uitzoeken wat het beste voor je meeste kans op een baan ...
www.cg-raad.nl
standpuntiro.pdf
... iro hoofdaannemer onnodig ingewikkeld dat zij moeten onderhandelen met een hoofdaannemer hen gewenste inhoud van een traject. het is tevens onnodig duur doordat bedrijven een opslag zullen rekenen over de producten van hun ... zelf kunnen beheren van het budget grote voordelen had (snelheid). de cg-raad vraagt u vast te houden aan - de mogelijkheid om zelf bij diverse partijen in te kunnen kopen. - ...
www.cg-raad.nl
Arbeidsgehandicapten
... en het reintegratiebureau hoefde het alleen voor te schieten. ik heb gehoord dat ze nu een vast bedrag per persoon krijgen waarvoor ze alles moeten doen. dat is toch te gek? ze ... uitgesloten indien ze niet ongeveer hen doorverwezen personen hebben geplaatst. daarbij hebben de bedrijven de verplichting om iedereen een traject aan te beiden (uitval van ongeveer 6% is toegestaan). systematiek opgenomen ...
www.cg-raad.nl
| 