Bijzonder inkomen 

31 - 35 van 35 voor bijzonder inkomen

Aanpassing aan uw levensfase - Rabobank
... een rol dan wanneer u veertig bent.a continua teit van inkomen, erfopvolging en de zorg voor uw nalatenschap zijn bijzonder actueel. daarbij hebben wij ook oog voor heta risicoprofiel van uw ...
rabobank.nl

Overzicht voor de ex-partner bij scheiding en vijfjaarlijks overzicht | AFM
... wordt a oebijzonder partnerpensioena genoemd. recht op partnerpensioen je hebt alleen recht op bijzonder partnerpensioen als het partnerpensioen verzekerd was op opbouwbasis. bij partnerpensioen verzekerd op risicobasis ... opgebouwde partnerpensioen. met dit overzicht kan hij zij een inschatting maken van het inkomen bij overlijden van de ex-partner. bewaar dit overzicht goed! links en downloads ...
afm.nl

20130318103013__Code Banken.pdf
... beslissingen die voor de bank van materiele betekenis voor het risicoprofiel zijn, in het bijzonder waar deze beslissingen een afwijking van de door de raad van commissarissen goedgekeurde risicobereidheid ... in een redelijke verhouding tot het vastgestelde beloningsbeleid binnen de bank waarbij het totale inkomen ten tijde van de vaststelling iets beneden de mediaan van vergelijkbare functies binnen ...
garantibank.nl

Code Banken tekst tbv publicatie jaarverslag Achmea
... , op corporate governance in het algemeen en die van de financiele sector in het bijzonder, op de zorgplicht jegens de klant, integriteit, het risico management, financiele verslaggeving en audit. ... staat in redelijke verhouding tot het vastgestelde beloningsbeleid binnen de bank waarbij het totale inkomen ten tijde van de vaststelling iets beneden de mediaan van vergelijkbare functies binnen en ...
staalbankiers.nl

directiereglement staalbankiers 15.02.2012.pdf
... kan bij taakverdeling bepalen met welke bestuurstaken individuele directieleden meer in het bijzonder zullen zijn belast; een dergelijke taakverdeling doet niet afaan de collectieve verantwoordelijkheid ... beloning voor overige medewerkers van de bank is bij cao gemaximeerd vaste inkomen. in het variabel beloningssysteem commercieel personee1 wordt onderscheid gemaakt tussen persoonlijke targets ...
staalbankiers.nl  meer van deze site