|
1 - 10 van 23 voor brief sturen
Academic partners en visiting scholars | www.cpb.nl
... en onderzoeksinstituten kunnen solliciteren naar een visiting scholarship bij het cpb. hiertoe kunt u een brief sturen waarin u motiveert waarom u in aanmerking wilt komen voor het visiting scholar -programma. sluit ...
cpb.nl
Vernieuwing van toezicht op telecommunicatie en media | www.cpb.nl
... ) cpb policy brief pagina's isbn lees het bijbehorende persbericht. telecommunicatie lijkt een aansprekend succes van marktwerking. dat is echter niet het hele verhaal. de telecommunicatiemarkt laat zich lastig sturen. er is ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... zorg. 4 1 inleiding de minister van volksgezondheid, welzijn en sport heeft in een brief van 10 juli gevraagd een pakket structuurversterkende maatregelen voor de curatieve zorg te analyseren ... dwingen, is moeilijker te beantwoorden. bekend is dat veel verzekerden zich liever niet laten sturen' door de verzekeraar (de managed care backlash'). als verzekeraars inderdaad weinig mogelijkheden hebben ...
cpb.nl
Kwaliteitstransparantie en concurrentie in de ziekenhuiszorg; kansen en dilemma's |...
... kan echter ook ongewenste effecten hebben als ziekenhuizen kwaliteitsindicatoren proberen te manipuleren of sturen op een beperkte subset van indicatoren. dit document gaat in op enkele ... gamma berekeningen over preventie de prijs van gelijke zorg achtergronddocument bij cpb policy brief 'de prijs van gelijke zorg' plausibiliteitstoets premiedifferentiatie en eigenrisicodragen zw en wga ...
cpb.nl
Uitgavenontwikkelingen in de gezondheidszorg | www.cpb.nl
... echter ook meegenomen dat internationale overheden het verloop van de gezondheidszorguitgaven actief kunnen sturen. voor nederland wordt, kostendrukkend effect op de groei gevonden van gemiddeld z0' ... gamma berekeningen over preventie de prijs van gelijke zorg achtergronddocument bij cpb policy brief 'de prijs van gelijke zorg' plausibiliteitstoets premiedifferentiatie en eigenrisicodragen zw en wga ...
cpb.nl
Microsoft Word - bijz84.doc
... zijn om de inkomensverschillen te beperken. indien de overheid de inkomensverdeling wenst bij te sturen, dan kan zij dat beter via de belastingen of via ongebonden inkomensoverdrachten doen dan ... generieke lastenverzwaring te worden opgeteld. a tweede kamer der staten-generaal, vergaderjaar 2009-2010, brief met bijlage van de minister-president, minister van algemene zaken, en de vice-ministers- ...
cpb.nl
policy brief 2011 01 nieuw pensioencontract onvermijdelijk pdf
cpb policy brief 2011 01 nieuw pensioencontract onvermijdelijk casper van ewiijk coen teulings risico's over generaties spreiden ... de deelnemers, maar brengt ook de pensioenfondsen in een onmogelijke positie enerzijds moeten fondsen voortdurend sturen op de nominale dekkingsgraad en anderzijds streven zij juist een pensioen na dat geindexeerd wordt ...
cpb.nl
Brief aan
... hers cpb.nl uw kenmerk ons kenmerk 12 01179 bijlagen 1 bij beantwoording van deze brief graag ons kenmerk vermelden. retouradres centraal planbureau, postbus 80510, 2508 gm, den haag contactpersonen ... voorgestelde maatregelen. wij zullen u een outline van de verschillende hoofdstukken van keuzes in kaart sturen, zodat u maximaal inzicht heeft in de wijze waarop wij voornemens zijn de uitkomsten te ...
cpb.nl
omslag CPB Policy Brief 2012 06 indd
... zeventig en tachtig verdwenen of geautomatiseerd. laaggeschoolden zijn nu dienstensector actief. in deze policy brief worden deze trends voor nederland gepresenteerd en worden verklaringen gegeven die vraag- en ... en de mogelijkheid om processen die op afstand worden uitgevoerd te controleren en te sturen heeft het uitbesteden van werk gevolgen voor de vraag naar arbeid. dit geldt vooral ...
cpb.nl
cpb policy brief 2013 02 ouderen aan het werk pdf
... specifieke mechanismen die spelen wanneer het einde van het arbeidzame leven in zicht policy brief achtergronddocument verschenen (euwals et al., 2013). download dit cpb achtergronddocument arbeidsmarkt ouderen en ... zou bijvoorbeeld kunnen worden ontweken door een werknemer eerst naar een andere werkgever te sturen (of een andere bv van hetzelfde bedrijf) en vanuit die nieuwe baan te ontslaan. ...
cpb.nl
| 