Flexibele beloning 

1 - 10 van 15 voor flexibele beloning

P:\CEP 2001\zijleman\inhoud.wpd
... blijft de groei van het reeel nationaal inkomen? 61 het verloop van de inflatie 64 flexibele beloning en macro loonstijging 69 einde onstuimige groei telecommunicatie 87 de landbouw in de verdrukking 89 ...
cpb.nl

Bonussen en vertrekregelingen | Financieel: Geld
... van de bank. ook in nederland worden er bonussen uitgekeerd. deze manier van flexibele beloning komt het meeste voor bij verzekeraars en banken. vertrekbonus? hoge functionarissen maar ook ... . het halen van de target is de belangrijkste motivatie. door dit systeem van flexibele beloning ontstaan er binnen de financiele dienstverlening zogenaamde provisiejagers. absurde bonussen sommige bonussen zijn ...
infonu.nl

ASN Beleggingsfondsen Halfjaarbericht2008 pdf
... . in de meeste gevallen hebben de asn-fondsen tegen de voorgestelde beloning van de bestuurders gestemd vanwege de hoogte van de beloning of van- wege het ontbreken van een relatie met duurzame ... op tokyo gas. het personeels- beleid van tokyo gas is uitgebreid en behelst onder andere flexibele combineren van werk en prive, gelijke kansen en opleiding. sonova (zwitserland) sonova holding, het oude ...
asnbank.nl

Samenvattingen beleggingsuniversum ASN Milieu- & Waterfonds _juli_
... 2 juni 2009 uit de lagere inkomensgroepen. nwg spant zich in om flexibele betalingsregelingen af te spreken als dat nodig is, installeert gratis watermeters en ... emancipatiebeleid, dat van toepassing is op personeelsadvertenties, werving en aanstellingen, opleiding, arbeidsomstandigheden, beloning en alle overige werkgerelateerde aspecten. de onderneming hanteert verschillende indicatoren op dit ...
asnbank.nl  meer van deze site

Microsoft Word - Regio Update - Werkgelegenheid - 8 aug
... om de neerwaartse druk op de winstgevendheid te verminderen; een druk die zich ondanks het flexibele karakter van de dienstverlening wel degelijk openbaart. flevoland heeft en blijft economische crisis een bijzondere ... geeft de persoonlijke mening weer van de analist(en) en geen enkel deel van de beloning van de analist(en) was, is, of zal direct of indirect gerelateerd opnemen van specifieke ...
ing.nl

WvdO 2009 Succesvol ondernemen in turbulente tijden tcm7 34801 pdf
... . 2) zet het personeel op scherp, laat ze meer meedenken, creatiever worden en bevorder een flexibele instel- ling. 3) geef je personeel meer verantwoordelijkheid voor hun eigen baan en bedrijf, bijvoorbeeld ... geeft de persoonlijke mening weer van de analist(en) en geen enkel deel van de beloning van de analist(en) was, is, of zal direct of indirect gerela- teerd opnemen van ...
ing.nl  meer van deze site

Begrippenlijst verzekering | AFM
... beleggingsfondsen koopsomverzekeringen levensverzekeringen (als je premie betaalt) lijfrenteverzekeringen levensloopbeleggingsverzekeringen de beloning die een tussenpersoon ontvangt voor het onderbrengen van een verzekering bij ... of crematie. universal-life verzekeringa de universal-life verzekering is een flexibele vorm van levensverzekering die bedoeld is om continu aan te blijven ...
afm.nl

Huizenkoper 4000 euro kwijt aan hypotheekadvies - Mister Money
... een nederlandse huizenkoper is gemiddeld 4000 euro kwijt aan het hypotheekadvies tussenpersoon. die beloning wordt verdeeld over provisies bij de aankoop, gedurende de looptijd, over aanvullende ... hypotheek? ga aflossen consumptief deel in je hypotheek? ga aflossen wist flexibele hypotheek voordelig kan zijn? wist flexibele hypotheek voordelig kan zijn? wist bijkomende woonlasten stijgen? wist ...
mistermoney.nl

Amsterdam Trade Bank | Hoge rentes op spaarrekeningen en termijndeposito's
... investeert in permanente opleiding van haar medewerkers om te voorzien in hoogwaardige en flexibele dienstverlening, waardoor wijze tegemoet kan worden gekomen aan de verwachtingen van onze klanten ... . de remuneratie- en benoemingscommissie is verantwoordelijk voor het vaststellen van de (variabele) beloning van de raad van bestuur vaststellen van de variable beloningsssytematiek van zowel ...
atbank.nl

Flexibele uittreding en portfoliokeuze | www.cpb.nl
... s worden meegenomen in de analyse. een productiviteitsschok beinvloedt in principe zowel de beloning van kapitaal als die van arbeid. als de productiviteit onverwacht daalt, leidt dit ... gevoeligheid van de uittreedbeslissing voor veranderingen in de loonvoet vermindert de bescherming die flexibele uittreding biedt tegen onverwachte schokken en verlaagt daardoor de bereidheid risicovol te beleggen. ...
cpb.nl