|
1 - 3 van 3 voor gebruik daarvan
Tips van OHRA over secundaire arbeidsvoorwaarden voor uw werknemers!
... korting regelen op bepaalde diensten, zoals particuliere verzekeringen. uw werknemer bepaalt dan zelf of hij gebruik wil maken van dit aanbod. collectieve afspraak heeft met ohra,a profiterena uw medewerkersa ... uwa medewerker beslist zelf of hij hieraan wil meedoen. werkgever de premiebetaling, of een deel daarvan, voor uw rekening nemen. daarmee toont u uw betrokkenheid bij uwa medewerker en zijn ...
ohra.nl
OHRA Privacy
... het recht om het opgenomen telefoongesprek te beluisteren of daarvan een transcriptie te ontvangen.a cookies ohra maakt bij deze site gebruik van verschillende cookies. dat zijn kleine tekstbestandjes die ... , zijn gehouden aan geheimhouding daarvan.a indien u niet wilt gebruikt, dient browser 'cookies off' in te stellen. het uitzetten van cookies kan het gebruik van uw website en diensten ...
ohra.nl
OHRA Disclaimer
... ohra geen aansprakelijkheid voor eventuele koersverliezen, die geleden worden als gevolg van het gebruik van gegevens, adviezen of ideea n verstrekt door of namens ohra. ohra ... ontvangen en verwerkt. ohra aanvaardt geen aansprakelijkheid voor gevolgen laat ontvangen of verwerken daarvan. datum disclaimer 19 oktober content - navigation bedrijfsgegevens adres en routebeschrijving ohra execution only- ...
ohra.nl
| 