11 - 15 van 15 voor gedwongen ontslag
effecten van participatiebeleid pdf
... mobiliteit, elkaar lijken te versterken. de relatief sterke bescherming van ouderen tegen ontslag ondersteunt een steil loonprofiel. het steile loonprofiel draagt er vervolgens toe ontslagen ... die financieel afhankelijk zijn van de pensioenuitkering (liquiditeitsrestrictie, geen eigen middelen) zullen gedwongen zijn langer door te werken als deze ingangsdatum van de pensioenuitkering opschuift. ...
cpb.nl
ASN Beleggingsfondsen N.V. Jaarverslag 2007
... code van kracht werd en kennen geen beperking van de maximale ver- goeding bij onvrijwillig ontslag tot eenmaal het jaarsalaris. aan individu- ele leden van de directie worden geen opties ... bedrijf heeft een goed mensenrech- tenbeleid waarin belangrijke thema's als gelijke rechten, kinderarbeid en gedwongen arbeid zijn opgenomen. in het personeelsbeleid is aandacht voor een goede balans tussen werk ...
asnbank.nl
Microsoft Word - SZWnotitiejan06.doc
... beginsel te vervangen door het afspiegelingsbeginsel bij de ontslagselectie bij een bedrijfseconomisch ontslag. deze maatregel vermindert de ontslagbescherming van zogenoemde insiders en vergroot de ... zie de mooij, welvaartsverhogend omdat werkgevers bij ontslagbeslissingen op deze wijze worden gedwongen rekening te houden met de externe kosten van hun beslissingen zoals werkloosheidsuitkeringen ...
cpb.nl
Microsoft Word - concept ING kwartaalbericht regios 24-11-11
... verloren gaan. ook al zal een groot deel via natuurlijk verloop plaatsvinden, aan gedwongen ont- slagen valt niet te ontkomen. hoewel de industrie en de financiele dienstverlening ... na de brabanders, het meeste gebruik maakten, niet meer bestaan leiden reorganisaties sneller tot ontslag. zo ontslaat bouwbedrijf goldewijk in doetinchem 75 mensen en sluit meubelproductie varsseveld (vroeger lundia ...
ing.nl
4899566_2
... van de veranderende behoefte van de organisatie post-faillissement', dan wel het (al dan niet gedwongen) vertrek van bepaalde werknemers, samen- gevoegd. 1.4. curatoren hebben regelmatig overleg met de verantwoordelijke ... er bij de dsb groep 2.507 werknemers (1.433 fte) in dienst. 3.3. ontslag werknemers in aanvulling op het eerste openbaar verslag kan worden vermeld dat op 15 ja ...
dsbbank.nl
Deze resultaten zijn gefiltered. Toon ongefilterde resulaten voor gedwongen ontslag
|