|
1 - 8 van 8 voor gevolgen werkgever
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... 1 januari wsw gemoderniseerd. de invoering van de nieuwe wet sociale werkvoorziening heeft niet alleen gevolgen voor wsw-werknemers, maar ook voor gemeentes. op dit moment wordt dan ook druk gewerkt ... niveau. belangrijk doel van de modernisering van de wsw straks wsw-subsidie bij een reguliere werkgever aan de slag gaan. gemeentes krijgen een belangrijke rol om te zorgen dat het makkelijker ...
www.cg-raad.nl
kst106301.2s.pdf
... , werkt onge- veer een derde; deze groep is primair aangewezen op urenuitbreiding bij de eigen werkgever. van degenen die nog niet werken, zit eenderde deel nog in een re-integratietraject en ... worden toegepast op de grondslag. wao het vervolgdagloon en indien van toepassing het dagloon. de gevolgen voor de personen met een zogenoemde wao- gat -verzekering worden nog bezien. voor de werkgevers ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... knelpunten 81 4.4.4 oplossingsrichtingen 85 4.5 werken bij reguliere werkgever 90 4.5.1 profiel van een werkgever met wajongers en stagiairs van de praktijkschool regelingen voor werkgevers en ... samenwerking met het cpb en het uwv tot de volgende (kwalitatieve) inschatting van de budgettaire gevolgen van zijn voorstellen (pm). de te verwachten toename van het aantal wajongers noopt volgens de ...
www.cg-raad.nl
Bestelwijze
... rea-instrumenten aan werknemer toekennen knelpunt indien een werknemer van baan verandert moet de nieuwe werkgever weer de hele aanvraagprocedure door voor bepaalde voorzieningen. oplossing zeer verheugd over de toezegging ... op het tot nu toe gehanteerde mensbeeld in de uitvoering rea; en de negatieve gevolgen daarvan en de gewenste verbeteringen (2.1). daarna hand van de achtereenvolgende fases in ...
www.cg-raad.nl
briefwao310304.pdf
... nog maar enkele jaren geleden in het schattingsbesluit laten vastleggen beoordeling van arbeidsongeschiktheid de gevolgen van ziekte centraal moeten staan oorzaak of diagnose. - het verloop van een ziekte ... de regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten, maar blijven in dienst van de werkgever. onjuist. ook voor hen zal de werkgever niet altijd ander of aangepast werk kunnen vinden. zij worden dan ...
www.cg-raad.nl
irobrieflcr.pdf
... de systematiek van resultaatfinanciering. de lcr heeft bezwaar tegen resultaatfinanciering omdat dit nadelige gevolgen client. bij natura trajecten heeft resultaatfinanciering tot gevolg dat afroming plaatsvindt. het ... voor werknemers met een arbeidshandicap zoals rea is opgenomen ook voor werkzoekende zonder werkgever toe te passen. volgens de minister ontstaat dan een openeindfinanciering. de lcr ...
www.cg-raad.nl
Wao
... worden doorgevoerd. maar wat houden die plannen nu precies in? werkgever betaalt loon de eerste twee jaar van ziekte dient de werkgever het loon aan de werknemer door te betalen. dat ... door de werkgever particulier te laten verzekeren. de werknemer wordt dan na de wao-keuring nogmaals gekeurd voor deze private verzekering. regioplan beleidsonderzoek brengt een rapport uit over de gevolgen hiervan ...
www.cg-raad.nl
Arbeidsgehandicapten
... moeilijkheden die ik destijds voorzien had bij het solliciteren. het niveau is te laag geen werkgever die iemand van mijn leeftijd op dit niveau als bedrijfsadministratief medewerker wil aannemen. er is ... . wat u wel zult begrijpen niet bevorderlijk is voor mijn eigenwaarde. waardoor dit ook weer gevolgen heeft voor mijn geestelijke gezondheid. zo zit ik nu in een vicieuze cirkel breken opgelegde ...
www.cg-raad.nl
| 