|
1 - 7 van 7 voor groep bedrijven
Arbeid, vraagsturing bij reïntegratie
... voor uwv-clienten reintegratiebedrijf zorgvuldig een trajectplan op te stellen is minimaal. veel bedrijven voeren dan ook hoogstens een of twee gesprekken zich daardoor vaak niet bewust ... bijna onverenigbaar met prb. ziet voordelen in resultaatfinanciering. nadelen voor met name de groep moeilijk bemiddelbaren zijn echter ook te verwachten, doordat afroming door reintegratiebedrijven kan ontstaan ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... dat begeleid werken daadwerkelijk voor een aanzienlijk groter deel van de sw-doel- groep een optie is. bij de behandeling op 1 april wetsvoorstel dat voorziet in ... houdbaarheid van de systematiek verdient aandacht. sw-bedrijven hebben zich, gestimuleerd door het rijk, jarenlang gericht op kapitaalintensieve productielijnen. deze bedrijven worden onder druk van een veranderende marktomgeving ...
www.cg-raad.nl
UB003056.doc
... succesvol kan worden uitgevoerd, kan een lager percentage resultaatsfinanciering worden vastgesteld voor betreffende groep(en). het is daarvoor niet nodig de regelgeving zelf aan te passen, ... in principe ook de niet-reguliere reintegratiebedrijven als hoofdaannemer kunnen fungeren, mits deze bedrijven gericht inschakeling arbeidsproces. het spreekt vanzelf dat deze hoofdaannemers wel moeten voldoen ...
www.cg-raad.nl
evaluatie aanbesteding reïntegratiecontracten 2003 bijlage...
... dan betekent vast deel van de opdrachten op voorhand wordt gereserveerd voor een vaste groep aanbieders. een soortgelijke vorm van aanbesteding wordt in australie reeds gehanteerd. daar hebben goed ... - gunde bedrijven (31%) dan niet gegunde bedrijven (25%). ten opzichte van de evalua- tie van vorig jaar is het aandeel bedrijven dat langer dan vijf jaar bestaat, kleiner. doelgroepen de bedrijven is ...
www.cg-raad.nl
1 Hoofdstuk
... onder voorwaarden te kunnen werken. in de groep verstandelijk gehandi- capten, de groep met overige psychische aandoeningen en de groep res- pondenten instelling verblijven is daarentegen het ... hebben gehad. men voelt zich meer gecontroleerd dan positief gestimuleerd. jegens de reintegratie- bedrijven en andere hulpverleners heeft de onafhankelijk arbeidsadviseur geen verplichtingen. dit stelt hem ...
www.cg-raad.nl
Arbeidsgehandicapten
... situatie, dat het uwv niet meer zelf indiceert, maar uitsluitend doorverwijst naar reintegratiebedrijven. deze bedrijven houden rekening met de hoogte van het bedrag dat zij ontvangen, de systematiek ... richt zich op de meest kansrijken. het inzetten van publieke middelen voor die groep zal zich nauwelijks vertalen, omdat veel zonder reintegratiemiddelen op de arbeidsmarkt waren gekomen. ...
www.cg-raad.nl
(Microsoft Word - S07-1627 Aanbevelingen SER en CG-Raad aan Rijksoverheid ov\205)
... procent wml, passend bij de functie waarin zij werken. 5.b loondispensatie, -suppletie gemeentelijke groep jongeren met een vergelijkbare functiebeperking, die geen recht hebben op wajong (bijvoorbeeld omdat ... in sociaal jaarverslag van aantal wajongers. 3. de overheid geeft bij opdrachtverlening voorrang aan bedrijven die wajongers in dienst hebben. 4. de overheid verplicht zich tot een quota voor ...
www.cg-raad.nl
| 