|
1 - 10 van 15 voor huidige periode
kst83473.2s.pdf
... behandeling, non-discriminatie en transparantie zijn hierbij van belang1 . in de huidige aanbestedingspraktijk zijn de administratieve lasten hoog vooral voor gemeenten en de ... lingen en vergelijkbare voorzieningen in de periode 2004 2006). tweede kamer, vergaderjaar nr. 4 9 kritiek vanuit reintegratiebedrijven op de huidige aanbestedingspraktijk reintegratiebedrijven ervaren eveneens knelpunten1 ...
www.cg-raad.nl
Arbeid, vraagsturing bij reïntegratie
... het persoonsgebonden reintegratiebudget voor arbeidsgehandicapten (prb) afschaffen. hij voert aan, arbeidshandicap in het huidige proces bij het uwv en het reintegratiebedrijf voldoende invloed op hun eigen reintegratietraject ... . op drastische wijze moeten mensen soms hun leven herinrichten. mensen hebben in die periode dan ook recht op ondersteuning. dit geldt tevens jongs af aan een handicap ...
www.cg-raad.nl
kst106301.2s.pdf
... van arbeidsgeschiktheid. het betreft de wet verbetering poortwachter, de verlenging van de loondoorbetalings- periode arbeidsvermogen (wia). deze nieuwe regelingen beantwoorden naar thans kan worden vastgesteld aan hun doelstelling ... ik de aanspraak daarop terug laten werken tot het moment van aantreden van het huidige kabinet. dat is immers het moment waarop het voornemen om tot aanpassing van ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... gevallen kenmerkend voor de huidige uitvoering van de wsw. in de huidige situatie zien sw- ... partijen vng, brancheorganisatie cedris en clientenorganisaties de huidige uitvoering te analyseren en de gezamen- ... periode van werving en selectie van nieuw personeel is vrijwel afge- rond. primair is geworven onder het eigen cwi-personeel en, om het behoud van expertise te waarborgen, onder het huidige ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... huidige krapte op de arbeidsmarkt, veelal zelf werk. voor een financieel evenwicht tussen de kosten en baten van rea is het nodig dat jaarlijks 30.000 arbeidsgehandicapten voor een periode ... uit een traject en zo nodig voor toepassing van sancties. hierdoor kunnen de huidige afstemmingsproblemen binnen de uitvoeringsinstellingen tussen de afdeling claimbeoordeling (inclusief sanctiebeleid) en de ...
www.cg-raad.nl
Bestelwijze
... een afwijzing. 1.3 ontbreken arbeidsadviseur bij het persoonsgebonden reintegratie budget knelpunt bij de huidige experimenten met het persoonsgebonden reintegratie budget (prb) is duidelijk naar voren gekomen, dat mensen ... jaar. indien er sprake langdurige, niet minder wordende chronische ziekte of handicap is deze periode te kort. mensen worden dan na drie jaar op straat gezet. oplossing langer ...
www.cg-raad.nl
briefwao310304.pdf
... 1900 euro per maand verdiende en 50 procent arbeidsongeschikt is, valt na de ww-periode uitkering van 35 procent van 1900 euro. euro bruto per maand. onder de ... arbeidsongeschikten van de nieuwe arbeidsongeschiktheidsregelingen, vindt de cg- raad onrechtvaardig. ook hier is de huidige wao beter. aanpassing schattingsbesluit. paralel aan de stelselherziening stelt het kabinet een aantal ...
www.cg-raad.nl
Wet REA
... van de baan , een onderzoek naar de reintegratiemogelijkheden van o.a. arbeidshandicap in de periode 1992 tot 2002. (klik hier voor het rapport). wat zijn daarin belangrijke elementen? een ... het scp constateert toename werken naast een gedeeltelijke wao-uitkering. reactie concludeert dat de huidige wao blijkbaar goed werkt, juist voor gedeeltelijk arbeidsgehandicapten. bewijs dat de plannen van het ...
www.cg-raad.nl
evaluatie aanbesteding reïntegratiecontracten 2003 bijlage...
... effectiviteit en doelmatigheid. uwv streeft naar een model waarbij de positieve en negatieve aspecten huidige aanbesteding met elkaar in evenwicht zijn. de ervaringen opgedaan in de afgelopen jaren en ... de volgende aanbestedingsronde te verschuiven van 1 juli oktober 2004 teneinde in de komende periode met betrokken partijen het overleg te voeren om tot een verbeterde aanbestedingsprocedure te komen. ...
www.cg-raad.nl
Arbeid
... kan het uwv vragen om een second opinion. de grote verandering ten opzichte van de huidige situatie is, dat de kwaliteit van de arbodiensten wordt verbeterd met het toevoegen van arbeidkundige ... gedurende het hele proces van het eerste vermoeden van een arbeidshandicap tot werk gevonden eerste periode dat men werkt. dus ook tijdens langere trajecten. deze steun heeft een persoon met een ...
www.cg-raad.nl
| 