|
1 - 10 van 12 voor individuele bedrijven
kst83473.2s.pdf
... een sterkere klantgerichtheid in een marktsituatie is sprake van keuze- vrijheid voor opdrachtgevers en individuele klanten dit brengt met zich mee dat reintegratiebedrijven rekening moeten houden met de ... - lende bedrijven. in aanvulling op het streven tot maatwerk in de reguliere werkwijze van uwv, is met ingang van juli 2004 de mogelijkheid gecreeerd voor een individuele reintegratieovereenkomst ( ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... aan het werkvoorzieningschap overgemaakt, waarna het werkvoorziening- schap, in plaats van de bijbehorende individuele gemeenten zelf, verant- woordelijkheid aflegt aan szw over de besteding van de middelen ... tegenstrijdig belang van de individuele client. hoewel sw-bedrijven hiermee in de regel zorgvuldig zullen omgaan ligt hand om de verantwoordelijkheden tussen gemeenten en sw-bedrijven op dit ...
www.cg-raad.nl
Arbeid, vraagsturing bij reïntegratie
... reintegratiebudget en individuele reintegratieovereenkomst op 21 april 2004 werden in de tweede kamer twee moties ingediend over het persoonsgebonden budget (prb) en de individuele reintegratieovereenkomst (iro). ... systeem heeft negatieve effecten voor met name de moeilijkere doelgroepen. afroming vindt plaats bedrijven zetten zich alleen eenvoudig te plaatsen zijn. ook de notitie knelpunten bij ...
www.cg-raad.nl
UB003056.doc
... kenmerk sv r s 04 32780 onderwerp individuele reintegratieovereenkomst datum 18 mei april tweede kamer twee moties aangaande de individuele reintegratieovereenkomst (iro) aangenomen. de motie weekers ... principe ook de niet-reguliere reintegratiebedrijven als hoofdaannemer kunnen fungeren, mits deze bedrijven gericht inschakeling arbeidsproces. het spreekt vanzelf dat deze hoofdaannemers wel moeten ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... is een implementatietraject vastgesteld. dit implementatietraject loopt op dit moment en behelst de individuele ondersteuning bureau berenschot. overigens heeft deze monitor betrekking op alle reintegratietrajecten, niet alleen rea ... zullen gaan maken van de mogelijkheden. bij veel werkgevers, vooral in de kleine bedrijven, is de bekendheid dus het gebruik nog niet groot. werkgevers geven hen de ...
www.cg-raad.nl
evaluatie aanbesteding reïntegratiecontracten 2003 bijlage...
... 42 3.4.6 keuzevrijheid clienten afroming individuele engelse model............................................................................................43 3.4.12 mogelijke ... bedrijven (31%) dan niet gegunde bedrijven (25%). ten opzichte van de evalua- tie van vorig jaar is het aandeel bedrijven dat langer dan vijf jaar bestaat, kleiner. doelgroepen de bedrijven ...
www.cg-raad.nl
irobrieflcr.pdf
... uwv als uitgangspunt voor het iro 50% resultaatfinanciering hanteert. het uwv kan daar in individuele gevallen van afwijken om optimaal maatwerk te kunnen leveren. dit kan bijvoorbeeld in het ... de toepassing van resultaatfinanciering. de lcr ziet deze noodzaak niet. immers met de afzonderlijke bedrijven die delen van het traject uitvoeren, kunnen afzonderlijke contracten worden gesloten. dit heeft ...
www.cg-raad.nl
sv22182tk.doc
... kamer binnen twee weken met een brief nader te informeren over de individuele reintegratieovereenkomst (iro). iro koppelt keuzevrijheid aan effectieve besteding van middelen tijdens verschillende ... stellen. het spreekt vanzelf dat de kwaliteitseisen zoals geformuleerd door het uwv bedrijven onverkort van kracht blijven. betrokkenheid clientenorganisaties bij ontwerpen regelgeving de tweede kamer ...
www.cg-raad.nl
Arbeid
... de arbodienst werkt immers in opdracht van de werkgever. bekend zijn de situaties waarin bedrijven er alles aan doen om iemand niet te hoeven reintegreren in het eigen bedrijf. ... vanuit het rea-budget betaald moeten opdracht van de individuele persoon met een arbeidshandicap moeten werken. de arbeidsadviseur ondersteunt de individuele persoon met een (dreigende) arbeidshandicap haar proces komen in ...
www.cg-raad.nl
standpuntiro.pdf
... ao met de staatssecretaris van sociale zaken en werkgelegenheid over onder andere (7) de individuele reintegratieovereenkomst (iro) (26 448, nr 15). de chronisch zieken en gehandicapten raad nederland (cg ... bij de reguliere aanbestedingen het om grote groepen gaat, waarbij bedrijven risico's kunnen spreiden. terwijl iro om individuele gevallen gaat. minister antwoordt de kamer in zijn brief van 18 ...
www.cg-raad.nl
| 