|
1 - 3 van 3 voor individuele werkgevers
untitled
... hangt veelal samen met de inkoopvoorwaarden (incoterms) internationale verkeer zijn overeengekomen, of individuele contractafspraken. wat de grootste rederijen zijn, hangt samen met het type schepen (tabel ... over. zo is het arbeids- en ontslagrecht rigide en bestaat er voor werkgevers in het algemeen slechts beperkt ruimte tot loondifferentiatie. tabel 4 internationale concurrentiepositie ...
ing.nl
ING - Omzet zakelijke diensten trekt langzaam aan - april 2011_tcm7-84354.pdf
... overheidsbezui- nigingen voor de it-sector. voor 2011 wordt de omzetgroei figuur 6 individuele ordeportefeuille groeit door per- soneelsreductie sneller dan totale orders branche bouwsom orderportefeuille orderportefeuille ... personeelsvraag de komende maanden zal stijgen (zie figuur 7). ondanks deze toename geven werkgevers aan weinig moeilijkheden te verwachten om aan it-personeel te komen. de ...
ing.nl
Note FM
... plan verlaging van loonbelasting voor werknemers (usd 175 mrd) verlaging van loonbelasting voor werkgevers, vooral kleine bedrijven (usd 70 mrd) subsidies voor aannemen personeel en infrastructurele bestedingen ... van berichten in de pers en soms sensationele anekdotes over de problemen van individuele ondernemingen ontbreekt het aan systematisch bewijs). de autoriteiten hebben geprobeerd wenzhou te ...
ing.nl
| 