|
1 - 10 van 14 voor nieuwe periode
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... 'regulier' werk te verbeteren. grotere verantwoordelijkheid op 1 januari sociale werkvoorziening gemoderniseerd. de nieuwe wet legt de nadruk op het werken bij 'reguliere' werkgevers. 'gewoon' deelnemen ... sociale zaken en werkgelegenheid geinstalleerd. de brunssumse wsw-raad zal in de eerste periode begeleid en ondersteund worden door jos loock vanuit het programma versterking clientenpositie (vcp). ...
www.cg-raad.nl
kst83473.2s.pdf
... eenvoudiger gemaakt om te offreren. in de aanbestedingen wordt ruimte gelaten voor nieuwe toetreders. volgens tno zouden resterende knelpunten met betrekking tot de aanbestedingsprocedure in ... van de wiw dienstbetrekkingen en het besluit in- en doorstroombanen, alsmede vergelijkbare voorzieningen periode tot eind 2006 worden gestart. dit zogenoemde wwb-overgangs- regime biedt gemeenten ...
www.cg-raad.nl
UB0030571.doc
... .2 tot komen te vervallen. de artikelen omtrent de iro kunnen derhalve in een nieuwe paragraaf 4.2 worden opgenomen. volledigheidshalve wordt opgemerkt dat ingevolge artikel rea, verlenging loondoorbetaling ... bevoegdheid beleidsregels kan stellen, zal in individuele gevallen steeds bezien moeten worden voor welke periode en tegen welke prijs de iro wordt gesloten. bij het bepalen van de maximale ...
www.cg-raad.nl
kst106301.2s.pdf
... het betreft de wet verbetering poortwachter, de verlenging van de loondoorbetalings- periode arbeidsvermogen (wia). deze nieuwe regelingen beantwoorden naar thans kan worden vastgesteld aan hun doelstelling. het ... wat betreft personen wier uitkering volgens het nieuwe schattingsbesluit ongewijzigd is gebleven of verhoogd, hoeft in principe geen nieuwe beoordeling plaats te vinden. in die gevallen ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... dat blijkt nog onvoldoende het geval te zijn1 . ik zal daarom de komende periode in de communicatie aangaande de modernisering expliciet 1 onbekend maakt onbemind, attitude- ... -vestigingen verspreid over heel nederland werkzaam zullen zijn. in september starten de nieuwe medewerkers met een specifiek ontworpen opleidingsprogramma. het opleidingsprogramma beslaat onder meer werkbezoeken, trainingen ...
www.cg-raad.nl
UB0030581.doc
... en ww-gerechtigden. in beide definities gaat het om werkhervatting gedurende uwv te bepalen periode. het gaat echter niet alleen om werkhervatting, maar hieraan zijn condities verbonden die verschillen ... aangepast. om de kenbaarheid van de regeling te vergroten is ervoor gekozen om de nieuwe regeling in zijn geheel te publiceren en de voorgepubliceerde regeling in te trekken in ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... verbetering ten aanzien van de periode voorafgaand aan de invoering teweeg heeft gebracht, waar deze (mogelijk in iets andere vorm) zijn blijven bestaan en waar nieuwe knelpunten zijn ontstaan. de ... van de reintegratiemarkt. naast deze plaatsingen uit trajecten hebben 16.770 arbeidsgehandicapten in dezelfde periode zelf werk gevonden of behouden door toepassing van een rea-instrument. dit leidt tot ...
www.cg-raad.nl
Bestelwijze
... . rea-instrumenten aan werknemer toekennen knelpunt indien een werknemer van baan verandert moet de nieuwe werkgever weer de hele aanvraagprocedure door voor bepaalde voorzieningen. oplossing zeer verheugd over de ... jaar. indien er sprake langdurige, niet minder wordende chronische ziekte of handicap is deze periode te kort. mensen worden dan na drie jaar op straat gezet. oplossing langer laten ...
www.cg-raad.nl
briefwao310304.pdf
... dat twee groepen arbeidsongeschikten worden verwezen naar een minimum- uitkering op basis van de nieuwe regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten. ten eerste volledig maar zogenaamd niet duurzaam arbeidsongeschikten. ten ... 1900 euro per maand verdiende en 50 procent arbeidsongeschikt is, valt na de ww-periode uitkering van 35 procent van 1900 euro. euro bruto per maand. onder de wga ...
www.cg-raad.nl
Wet REA
... de baan , een onderzoek naar de reintegratiemogelijkheden van o.a. arbeidshandicap in de periode 1992 tot 2002. (klik hier voor het rapport). wat zijn daarin belangrijke elementen? ... wao-uitkering voor gedeeltelijke arbeidsgehandicapten te privatiseren onnodig zijn. vrijlating voor arbeidsgehandicapten in nieuwe bijstandswet handhaven mensen die naast een uitkering werken hebben meer kans om volledig ...
www.cg-raad.nl
| 