Onbetaald verlof 

11 - 20 van 30 voor onbetaald verlof

blob.aspx?id 13198
... onbetaald verlof het idee achter de levensloopregeling is heel eenvoudig. soort spaarpot waarmee toekomst een periode van onbetaald verlof kunt opvangen. en wat daarbij heel prettig is u bepaalt zelf waarvoor u verlof wilt opnemen. u hoeft van tevoren ook niet aan te geven voor welk soort verlof ...
snsregiobank.nl

blob.aspx?id 11727
... voorziening in geld en of effecten uitsluitend voor het financieren van een periode van onbetaald verlof. 2 de levensloopregeling houdt in dat een voorziening in geld en of effecten ... periode van geheel of gedeeltelijk onbetaald verlof. verlof opgenomen tegoed mag tezamen met eventueel ander loon niet meer bedragen dan het loon direct voorafgaand aan het verlof. 7 bestedingsdoeleinden over het ...
snsregiobank.nl  meer van deze site

LevensloopSparen - Friesland Bank
... kunnen werknemers geld sparen om in de toekomst een periode van onbetaald verlof mee te financieren. ook kan het saldo gebruikt worden om eerder ... financiering van onbetaald verlof; de financiering van eerder stoppen met werken; de verbetering van de pensioenaanspraken. onbetaald verlof kan zijn zorgverlof; sabbatical; verlof voor stervensbegeleiding; ouderschapverlof; educatief verlof. opname ...
frieslandbank.nl

SpaarloonRegeling - Friesland Bank
... aankoop woning als hoofdverblijf premiebetaling bepaalde levensverzekeringen inleg banksparen eigen woning inleg banksparen lijfrente studiekosten onbetaald verlof kosten kinderopvang werknemers starten eigen onderneming doorstorten in pensioenfonds u als werkgever bepaalt welke opnameredenen ...
frieslandbank.nl  meer van deze site

voorwaarden Levensloop tcm7 32931 pdf
... 2. keuze maken 2a wat wilt u doen met uw levenslooptegoed? 3. levenslooptegoed opnemen voor onbetaald verlof 3a welk bedrag moet worden overgemaakt? 3b hoe vaak moet het bedrag worden overgemaakt? 3c ... moet worden overgemaakt? ga verder op de achterkant 1c man vrouw 1g plaats opnemen voor onbetaald verlof ga verder met 3 omzetten in pensioen ga verder met 4 overboeken naar andere financiele ...
ing.nl

file?uuid 6194e8b2-7fa4-4a40-baf3-33e9ceb49978&owner e031ed68-b325-4fc7-b570-edb95ce74f74
... een voorziening in geld uitsluitend voor het financieren van een periode van onbetaald verlof of verbetering van bestaande pensioenaanspraken. 3 opbouwvanhetlevenslooptegoed gevolg van de levensloopregeling ingehouden ... uitsluitend ten behoeve van de betaling van loon tijdens een periode van onbetaald verlof of ter verbetering van bestaande pensioenaanspraken geheel of gedeeltelijk opnemen. 4.2 ...
snsbank.nl

Vragen over pensioen | AFM
... . hierbij kun je denken aan een nieuwe baan, in deeltijd gaan werken, onbetaald verlof, werkloos worden, gaan samenwonen, kinderen krijgen, scheiden, overlijden, voor je zelf beginnen, arbeidsongeschikt ... . hierbij kun je denken aan een nieuwe baan, in deeltijd gaan werken, onbetaald verlof, werkloos worden, gaan samenwonen, kinderen krijgen, scheiden, overlijden, voor je zelf beginnen, ...
afm.nl

Administratieve veranderingen bij komst kindje
... weken zwangerschaps- en bevallingsverlof.a als ua zes weken voor de bevalling met verlof gaat, loopt het verlof dus door tota tien weken na de bevalling. u mag echter ook ... een regeling getroffen.a meer informatie website rijskoverheid.nla a a ouderschapsverlof ouderschapsverlof ouderschapsverlof is onbetaald verlof opnemen als u zorgt voor kinderen jonger dana acht jaar. dit geldt zowel voor ...
ohra.nl

Microsoft Word - 2004_47.doc
... de levensloopregeling is bestemd voor het opvangen van inkomensderving tijdens onbetaald verlof. werknemers kunnen vanuit hun brutoloon maximaal 12% per jaar sparen ... mln euro gebruik levensloop gebruik voor prepensioen gebruik voor overig verlof ouderschapsverlofkorting totaal financiering huidige fiscale verlofregeling anticumulatie spaarloon budgettair effect (netto) ---- 530 ---- ...
cpb.nl

Microsoft Word - I_2003_06_Egbert_14_jan.doc
... deelgenomen aan het spaarloon blijft gelijk. de verlofganger gaat met onbetaald verlof. dit betekent dat er tijdens het verlof geen premies werknemersverzekeringen betaald hoeven te worden. werknemers met ... stap 4. 5.1 stap 1 voordelen van onbetaald verlof er zijn 2 financiele voordelen van onbetaald verlof. ten eerste, tijdens onbetaald verlof betaalt een werknemer minister van sociale zaken en ...
cpb.nl  meer van deze site