|
1 - 10 van 15 voor pensioen bij ontslag
Arbeidsmarkt ouderen: beter functionerende markt is het meest urgent | www.cpb.nl
... in de meeste pensioenregelingen levert bovendien veel extra pensioenopbouw laatste jaren voor het pensioen, waardoor participatie op oudere leeftijd verder wordt aangemoedigd. naar verwachting zal de ... werkloosheid en ontslag. de bescherming stijgt met de leeftijd doordat regelingen genereuzer worden met de duur van het arbeidsverleden (bij de ww) duur van het dienstverband (bij ontslagrecht). de ...
cpb.nl
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... vermogensinkomensbijtelling geintroduceerd (0,2 mld euro). de christenunie voert een periode van loondoorbetaling bij ontslag in van maximaal zes maanden. de periode vervangt de huidige opzegtermijn (die maximaal ... gefiscaliseerd lastenverzwaring 0,8 mld euro mld euro structureel. ouderen met een aanvullend pensioen tot 15 000 euro worden hiervoor geheel gecompenseerd lastenverlichting 0,5 mld euro ...
cpb.nl
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... stelsel met een hoorprocedure in het bedrijf. redelijkheid van ontslag kan indien nodig achteraf door de kantonrechter worden vastgesteld. de preventieve toets bij het cwi wordt geschrapt. de effecten op het niveau ... ,8 mld euro in 2015 (en 3,0 mld euro structureel). ouderen met een aanvullend pensioen tot 5000 euro worden hiervoor geheel gecompenseerd hetgeen de lasten verlicht met 0,5 mld ...
cpb.nl
Microsoft Word - inhoud.doc
... door grootheden die een directe relatie hebben met wat mensen ervaren, zoals (kans op) ontslag en werkloosheid, koopkracht en vermogen. uit onderstaande figuren blijkt dat de winstgevendheid in ... van specifieke maatregelen bij de zorg en de huursubsidie. werknemers met hoge inkomens gaan erop achteruit vanwege de stijging van de premies voor particuliere ziektekosten en pensioen. ook werknemers in ...
cpb.nl
effecten van participatiebeleid pdf
... , elkaar lijken te versterken. de relatief sterke bescherming van ouderen tegen ontslag ondersteunt een steil loonprofiel. het steile loonprofiel draagt er vervolgens toe ... bij een aanvullend pensioen euro gemakshalve wordt verondersteld dat bruto en belastbaar inkomen aan elkaar gelijk zijn. euro bij een aanvullend pensioen euro of meer. inkomen respectievelijk 76 000 euro en een aanvullend pensioen ...
cpb.nl
individuele spaarrekeningen voor werkloosheid mirakel mythe pdf
... de werknemer ervoor kiezen het saldo op de spaarrekening te laten uitkeren. bij vrijwillig ontslag en ontslag na een dienstverband korter dan 3 jaar vindt geen uitkering plaats. ... is toegestaan. negatieve saldi worden bij pensioen kwijtgescholden. het kwijtschelden van de negatieve terminale saldi wordt gefinancierd door een solidariteitsbelasting. een positief saldo valt bij pensionering vrij. wat ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... (werkzoekende ouderen). werkgevers zullen hun oudere personeel gemiddeld langer in dienst houden, omdat ontslag fors duurder wordt. daardoor zijn insiders dus beter af. daartegenover staat ... pensioen bij ongewijzigd beleid) a bruto inkomen (dzd euro) percentage met lager of gelijk inkomen totaal verlies waarvan door 2) effect kabinetsvoorstel (zie totaal van tabel beperking indexatie 3e schijf bij ...
cpb.nl
Microsoft Word - mev2010.doc
... veel vacatures, het duurt even voordat bedrijven daadwerkelijk tot ontslag overgaan en daarnaast zorgt ook de deeltijd-ww ... door te leren, huisman te worden, of eerder met pensioen te gaan. ook deze mensen zijn niet terug te ... de verenigde staten eurogebied), vergrootten hun liquiditeitssteun, versoepelden de onderpandvoorwaarden bij leningen en gingen over tot onconventionele maatregelen (zie kader). ...
cpb.nl
omslag kik2013 2017 definitief indd
... personen daalt met % van de potentiele beroepsbevolking. de christenunie introduceert een verlengde opzegtermijn bij ontslag. voordat een werknemer de ww instroomt, dienen werknemer en werkgever zich in ... fiscalisering meer meebetalen aan de aow, maar compenseert mensen met een klein pensioen hiervoor via een inkomensafhankelijke ouderenkorting. voor de aanvullende pensioenen wordt de fiscale ...
cpb.nl
cpb policy brief 2013 02 ouderen aan het werk pdf
... ontslagbelasting die door de werkgever aan de overheid wordt betaald bij ontslag, gecombineerd met een aannamesubsidie die wordt uitgekeerd bij het aannemen van oudere uitkeringsgerechtigden. daarbij zijn een goede ... en ioaw veroorzaken bij ontslag. het voorbeeld wordt uitgewerkt voor een werknemer die vanaf 22-jarige leeftijd partner heeft. hij gaat op 65- jarige leeftijd met pensioen. de berekening ...
cpb.nl
| 