|
1 - 5 van 5 voor pensioen wetten
een rookverbod de nederlandse horeca een kosten batenanalyse pdf
... lijkt dan ook weinig discussie mogelijk over het rookverbod in de horeca zolang de betreffende wetten niet worden gewijzigd. dat neemt niet weg dat het interessant kan zijn om deze maatregel ... gemiddelde aow uitkering in 2004 was bij benadering 10.000 euro en het gemiddelde aanvullende pensioen 7.000 euro per persoon (van 65 jaar en ouder) per jaar. de totale extra ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo124.doc
... manieren belangrijk voor het arbeidsaanbod. de leeftijdssamenstelling heeft invloed op het verloop door pensioen, ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, en werkloosheid. figuur 4.5 toont de relatieve bijdrage van de ... (u v) curve. het zoekgedrag van werklozen, schoolverlaters en werkgevers, en de instituties (wetten, normen, regels afspraken) op de arbeidsmarkt bepalen de ligging van de u v relatie ...
cpb.nl
folio tweede kamer
... de kleurloze uitkomst van het werk van bureaucraten. inmiddels is naar schatting al ongeveer nieuwe wetten in feite europese wetgeving, maar in het dagelijks leven merkt de burger daar toch ... zullen financieel beter af zijn dan nu men zal op hogere leeftijd met pensioen moeten gaan men zal minder pensioen krijgen voor de premies die men betaalde pensioenbetalingen zullen vooral van particuliere ...
cpb.nl
CPB Policy brief
... gang rond 2025, doordat voor veel mensen de wajong-uitkering pas stopt wanneer zij met pensioen gaan. schiet zowel de instroom als de uitstroom tijdelijk omhoog vanwege de overgang van de ... klant mogelijk in aanmerking komt voor een (of meerdere) voorliggende voorziening(en). enkele voorbeelden van wetten die een belangrijke rol spelen, zijn ww, wia, wajong, wao, tw, anw, tog, ziektewet, wsf ...
cpb.nl
cpb policy brief 2013 02 ouderen aan het werk pdf
... zoals de lengte en hoogte van de werkloosheidsverzekering en de ontslagbescherming, is een geheel van wetten en regels die nauw verweven zijn. 10 dit wordt de fiscale externaliteit van de ... is de afgelopen twintig jaar flink gestegen en mensen gaan op steeds hogere leeftijd met pensioen. groot deel het gevolg van financiele prikkels om langer te blijven werken. langer doorwerken betekent ...
cpb.nl
| 