|
1 - 8 van 8 voor sociale uitsluiting
AEGON Investment Management B
... waarbij we bewust en actief rekening houden met de invloed van milieu-, sociale-, en bestuurlijke factoren, de zogenaamde esg factoren environment, social en governance. met ... (ilo). in het bijzonder de volgende vier fundamentele principes en rechten uitsluiting van kinderarbeid, uitsluiting van dwangarbeid, geen discriminatie en vrijheid van vakvereniging en collectieve onderhandelingen. ...
aegon.nl
INTERAEGON MVO Special 2012 pdf
... op de zwarte lijst'. denk daarbij aan noord-korea, wit-rusland, birma of iran. uitsluiting van inves- teringen is natuurlijk een uiterste middel. aegon boekt liever succes door betrokkenheid. ... ondernemer op het gebied van games, gamification' en sociale media. zijn onderzoek richt zich onder andere op de inzet van sociale media in politieke campagnes. daarnaast adviseert hij organisaties waaronder ...
aegon.nl
1104134_AEG_Verslag_AAM_1_.pdf
... indien een dialoog niet leidt tot het gewenste resultaat, kan er alsnog tot uitsluiting van het bedrijf worden overgegaan. 6 procedure rondom stemmen aandeelhoudersvergaderingen van nederlandse ... onze engagement activiteiten uitbreiden en overgaan tot het verder integreren van milieu- en sociale factoren in ons stembeleid en -gedrag. principles for responsible investment de principles ...
aegon.nl
Stemverslag_2011.pdf
... voor engagement. indien een dialoog niet leidt tot het gewenste resultaat, kan er alsnog tot uitsluiting van het bedrijf worden overgaan. terug naar inhoud 6 principles for responsible investment aam is ... meenemen van de g' van governance uit esg voor bestuurskwesties een vanzelfsprekendheid. voor milieu- en sociale factoren is dat nog niet het geval. om dit weloverwogen te kunnen doen dienen we ...
aegon.nl
2010-RB.pdf
... persoon 17 23.3. uitsluitingen persoon 18 23.3.1 uitsluiting personen- familierecht 18 23.3.2 uitsluiting erfrecht 18 23.4. welke dekking wordt verleend bij mediation echtscheiding ... een rol spelen. 24.2. overig inkomen het verlenen van rechtsbijstand bij geschillen sociale verzekeringsuitkering of een sociale voorziening, inclusief de omvang van die uitkering of voorziening; - het krijgen ...
aegon.nl
Pensioenreglement AEGON DB Abonnement risico versie 2013 1 pdf
... werkgever werken zonder deel te nemen aan de pensioenregeling. behalve verklaring van de sociale verzekeringsbank gemoedsbezwaarde wordt erkend. zodra u gaat werken voor de werkgever van dit ... deelname voordoet. bij het bepalen of deze uitsluiting geldt, gaan wia-beoordeling van de overheid. als de wia-beoordeling ontbreekt, onderzoeken uitsluiting geldt. 17 versie 2013.1 (rsc risico ...
aegon.nl
Pensioenreglement AEGON DB Abonnement opbouw versie 2013 1 pdf
... werkgever werken zonder deel te nemen aan de pensioenregeling. behalve verklaring van de sociale verzekeringsbank gemoedsbezwaarde wordt erkend. zodra u gaat werken voor de werkgever van dit ... deelname voordoet. bij het bepalen of deze uitsluiting geldt, gaan wia-beoordeling van de overheid. als de wia-beoordeling ontbreekt, onderzoeken uitsluiting geldt. 17 versie 2013.1 (rsc opbouw ...
aegon.nl
Beleid Verantwoord Beleggen
... (ilo). in het bijzonder de volgende vier fundamentele principes en rechten uitsluiting van kinderarbeid, uitsluiting van dwangarbeid, geen discriminatie en vrijheid van vakvereniging en collectieve onderhandelingen ... . zo zullen we in duediligence- onderzoeken aandacht besteden aan maatschappelijke criteria, sociale criteria en milieucriteria en vragen we externe partijen verantwoording af te ...
aegon.nl
| 