|
1 - 10 van 58 voor stoppen met werken
Microsoft Word - disc160_summary.doc
... relatie tussen vermogen en pensioenleeftijd waarbij hij rekening houdt met de voorkeuren van mensen. de kans dat werknemers voor hun 65ste stoppen met werken stijgt met 4% als zij een meevaller hebben van een jaarsalaris ... geraakt zijn door de hervorming, zijn van plan om gemiddeld zes maanden langer door te werken. vermogensmutaties hebben dus wel degelijk enig effect.
cpb.nl
Microsoft Word - Notitie 2010_3 Analyse verhoging AOW-leeftijd.doc
... met een lager dan gemiddelde levensverwachting willen gemiddeld genomen eerder stoppen met werken dan mensen met een hoger dan gemiddelde levensverwachting. strategisch gedrag (averechtse selectie) kan dit effect versterken. voor iemand met ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... van de flexibilisering kan de houdbaarheidswinst beinvloeden hoe aantrekkelijker het wordt om eerder met aow te gaan', hoe lager de totale houdbaarheidswinst. gegeven de kosten van de flexibilisering ... de effecten studie opgenomen varianten met een verhoging tot 67 jaar en tot 69 jaar. pensioenakkoord wordt geen melding gemaakt van een verplichting om te stoppen met werken indien men de aow ...
cpb.nl
budgettaire en economische effect aow plan groenlinks pdf
... aow-recht is opgebouwd kan niet meer dan dit recht worden opgebouwd. men kan eventueel stoppen met werken, maar de uitkering begint niet eerder dan op de leeftijd maatregel gaat alleen van toepassing ... de hervorming. het voorstel is per saldo gunstig voor laagopgeleide mensen met een baan die vaak al op jonge leeftijd beginnen met werken. zij krijgen namelijk al op 63-jarige leeftijd een aow ...
cpb.nl
disc160.pdf
... tussen vermogen en de pensioenleeftijd waarbij hij rekening houdt met de voorkeuren van mensen. de kans dat werknemers voor hun 65ste stoppen met werken stijgt met 4% als zij een meevaller hebben van een ... geraakt zijn door de hervorming, zijn van plan om gemiddeld zes maanden langer door te werken. vermogensmutaties hebben dus wel degelijk enig effect. private wealth and planned early retirement a ...
cpb.nl
effecten van participatiebeleid pdf
... stoppen met een vroegpensioen groep uitzonderlijk. in de groep 55-59 loopt de non-participatie geleidelijk op; grofweg de helft van degenen die in deze leeftijdsgroep stopt met werken ... hierbij kan, bijvoorbeeld, gedacht worden aan het functioneel leeftijdsontslag. als veel mensen onvrijwillig stoppen met werken als gevolg van functioneel leeftijdsontslag, dan kan het opschuiven van deze leeftijd ...
cpb.nl
N:\wao\14feb2002\notitie.wpd [PFP#221159257]
... met substantiele arbeidsbeperkingen met een arbeidscontract. deze vormgeving is een stevige prikkel voor de substantieel arbeidsbeperkten om zo veel als mogelijk te blijven werken of te gaan werken. de arbeidsparticipatie van deze groep zal daardoor stijgen. de regeling is wel kwetsbaar. buiten de regeling blijven niet alleen mensen die er voor kiezen te stoppen met werken ...
cpb.nl
arbeidsparticipatie van vrouwen pdf
... ook met het feit dat de meeste vrouwen rond hun dertigste kinderen krijgen. het krijgen van kinderen is -- zij het in mindere mate dan vroeger -- voor sommige vrouwen reden om te stoppen met werken (zie figuur 2.3). vrouwen die wel blijven werken hebben minder vaak een voltijdbaan en vaker een deeltijdbaan (zie cpb ...
cpb.nl
inkomenseffecten van het eindbod voor de politie cao pdf
... uurlonen, zouden de maandlonen bij de politie met 5% opgehoogd moeten worden. ten vierde zijn de mogelijkheden om vervroegd te stoppen met werken door een deel van het pensioen ... dan in 2007. bovendien werken nieuwe loonstijgingen ook over vorige loonstijgingen, vergelijkbaar met een effect van rente-op-rente. de brutolonen van politieambtenaren met onregelmatigheidstoeslag stijgen cumulatief over ...
cpb.nl
houdbaarheidseffect verhoging aow leeftijd pdf
... verjaardag door te werken, waar hij in de oude situatie uiterlijk op zijn 65e verjaardag met pensioen zou zijn gegaan. wie gaan er meer participeren? wat gebeurt er met de ... grote participatie-effecten verwacht, omdat deeltijdpensioen zowel tot langer doorwerken als tot eerder (gedeeltelijk) stoppen met werken kan leiden. er bestaan zeker werknemers die zullen besluiten tot langer doorwerken als dit ...
cpb.nl
| 