|
1 - 4 van 4 voor tijdelijke uitkering
WIA rug-hart.book
... dat ernstige cardiale beperkingen een reden kunnen zijn om vervroegd een iva-uitkering aan te vragen. de hier gepresenteerde verzekeringsgeneeskundige protocollen zijn dus enerzijds ... fysieke belasting of lichaamstrillingen? zo ja, is het redelijkerwijs mogelijke gedaan om (tijdelijke) aanpassing realiseren teneinde werkhervatting te bevorderen? was sprake van werkhervattingbelemmerende factoren in ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... dagbesteding of werken bij reguliere werkgevers, te bewerkstelligen. ook het creeren van tijdelijke werkervaringsplaatsen en andere overbruggingsmogelijkheden is een zinvolle manier om het wachtlijstprobleem te ... is van arbeidsongeschiktheid. alleen jongeren procent of meer arbeidsongeschikt zijn, krijgen een uitkering. de uitkering is maximaal 70 procent van het wettelijk minimumloon (wml)11 . bij ...
www.cg-raad.nl
(Microsoft Word - S07-1627 Aanbevelingen SER en CG-Raad aan Rijksoverheid ov\205)
... hiaat tussen school en werk. zo nodig wordt daartoe het aantal tijdelijke werkervaringsplaatsen uitgebreid of worden andere overbruggingsmaatregelen getroffen. 6. werk moet lonen ... functiebeperking. 14.verbeteren inkomenspositie voor jongeren die langdurig aangewezen wajong-uitkering, wordt de uitkering verhoogd naar het wettelijk minimumloon. maatschappelijke participatie is namelijk nauwelijks ...
www.cg-raad.nl
Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... en ontvangers van een bijstandsuitkering mogelijk recht hebben op een andere uitkering. dit leidt tot extra aanvragen voor een wajong-uitkering. een deel van deze stijging is naar verwachting tijdelijk en ... kunnen profiteren van het feit dat het uwv de mogelijkheid zal krijgen om werkgevers een tijdelijke loonkostensubsidie te verstrekken. in het kader van het project iedereen doet mee' is budget ...
www.cg-raad.nl
| 