|
1 - 5 van 5 voor variabele beloning
code-banken
... meelopen in het achmea brede proces om vanaf 2012 de toekenning en of uitkering van variabele beloning mede afhankelijk te laten zijn van risk adjusted key performance indicators en key risk indicators ...
staalbankiers.nl
Code Banken tekst tbv publicatie jaarverslag Achmea
... variabele beloning en het vaste salaris. voor een lid van de raad van bestuur bedraagt de variabele beloning maximaal vaste inkomen. staalbankiers past dit principe toe. in het beloningsbeleid achmea is de variabele beloning ...
staalbankiers.nl
Remuneratierapport Directie Staalbankiers, definitief 7-12-11
... jaarlijks het percentage toe te kennen variabele beloning vast. de helft van de variabele beloning wordt uitgesteld de variabele beloning wordt niet eerder toegekend dan in het jaar volgend op het jaar waarin de targets zijn afgesproken en vastgelegd. bij een besluit tot toekenning van variabele beloning ...
staalbankiers.nl
directiereglement staalbankiers 15.02.2012.pdf
... de variabele beloning aan een lid van de directie wordt rekening gehouden met de lange termijn component. de toekenning is mede afbankelijk van winstgevendheid en ofcontinui teit. de variabele beloning wordt voor een materieel deel voorwaardelijk toegekend en op zijn vroegst drie jaar later uitgekeerd. 5. a. de variabele beloning per jaar voor een ...
staalbankiers.nl
rvc reglement staalbankiers n.v. 21.11.2012.pdf
... 4.6 de rve bespreekt jaarlijks de hoogste variabele inkomens. de rve ziet erop toe dat de directie ervoor zorg draagt dat de variabele beloningen binnen de vennootschap passen binnen het ... discretionaire bevoegdheid om de variabele beloning aan te passen wanneer deze naar zijn oordeelleidt tot onbillijke of onbedoelde uitkomsten. 4.8 de rve heeft de bevoegdheid de variabele beloning die is toegekend ...
staalbankiers.nl
| 