|
1 - 2 van 2 voor veranderen werkgever
"Gedragscodes 'geen eindpunt, maar een beginpunt'"
... het voeren van afrondende gesprekken, het houden opdrachtevaluatie en het afscheid nemen van de werkgever. volledigheidshalve moet worden opgemerkt dat de verantwoordelijkheid voor de implementatie bij de raad ligt ... gedragscode vooral aansluiten bij geldende normen en waarden of moet de code deze juist veranderen? anders gezegd, heeft de code een realistisch of vooral een ambitieus karakter? de ...
www.wsnp.rvr.org
Rapportage onderzoek `Kwaliteit in bewindvoering WSNP'
... tevreden is over het takenpakket, de organisatie en arbeidsvoorwaarden ( aantrekkelijkheid van het beroep en de werkgever') is minimaal 75. kwaliteit in bewindvoering wsnp page 13 of 13 definitief, 7-5- ... is. m.b.t. de financiering spelen de volgende aspecten - verbeteren financiering van wsnp-zaken; - veranderen moment van financiering door het meer over de tijd te verdelen. m.n. voor commerciele ...
www.wsnp.rvr.org
| 