|
1 - 2 van 2 voor verbetering poortwachter
3857_ASN duurzaam 2003
... . managers voeren, indien nodig, verzuimgesprekken met hun medewerkers. conform de wet poortwachter worden de gesprekspunten officieel bevestigd. vervolgens worden in sociaal-medisch overleg ... medewerkers zijn betrokken goed te spreken over de secundaire arbeidsvoorwaarden. wensen tot verbetering betreffen de werkdruk, de interne communicatie en de persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, ook ...
asnbank.nl
3417_ASN duurzaam
... gesprek plaats moeten vinden tussen de medewerker en de betreffende manager. conform de wet poortwachter zullen deze gesprekken worden geformaliseerd. de leidinggevende zal een verslag moeten opstellen. op organisatieniveau ... en naar aanleiding van het 'onderzoek' bleek dat er maar enkele punten waren ter verbetering. hierbij moet wor- 26 den gedacht aan hulpmiddelen; een voetenbankje en het ver- ...
asnbank.nl
| 