|
1 - 6 van 6 voor vooraf bepaalde
kst83473.2s.pdf
... nr. 4 3 nodige inspanningen verrichten om het afgesproken resultaat te bereiken. de vooraf bekende objectieve klantkenmerken bepalen de prijs. 6. de mogelijkheden en specifieke wensen van ... 2004 de mogelijkheid gecreeerd voor een individuele reintegratieovereenkomst (iro). de client stelt binnen bepaalde kaders bij een iro zelf een reintegratieplan op en kiest zelf een reintegratiebedrijf, ...
www.cg-raad.nl
UB0030571.doc
... traject volgen uwv gecontracteerde reintegratiebedrijven of arbodiensten. in veel gevallen voldoet dit. in bepaalde gevallen is er behoefte aan een ruimer aanbod. bijvoorbeeld omdat de uitkeringsgerechtigde ... die het uwv sluit met een reintegratiebedrijf of arbodienst. door deze eisen vooraf openbaar te maken ontstaat transparantie voor clienten enerzijds en reintegratiebedrijven en arbodiensten ...
www.cg-raad.nl
UB0030581.doc
... deze volgen uwv gecontracteerde reintegratiebedrijven of arbodiensten. in veel gevallen voldoet dit. in bepaalde gevallen is er behoefte aan een ruimer aanbod. bijvoorbeeld omdat de uitkeringsgerechtigde ... die het uwv sluit met een reintegratiebedrijf of arbodienst. door deze eisen vooraf duidelijk en openbaar te maken ontstaat transparantie voor clientenenerzijds en reintegratiebedrijven en ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... functiebeperking bedoeld die gebruikmaken van de wajongregeling. verder is nog van belang vooraf op te merken dat de term wajonger vaak met jonge mensen wordt ... demografische factoren (ontwikkeling aantal 18-jarigen), medische factoren (zoals stijgende levensverwachting bij bepaalde ziektes), uitvoeringsfactoren (zoals snelheid van claimbeoordelingsproces) toenemende bekendheid . het uwv onderkent ...
www.cg-raad.nl
Bestelwijze
... 7). 11. bepaalde instrumenten uit de rea voor de wsw-doelgroep beschikbaar stellen (1.8). 12. bepaalde instrumenten uit de rea voor vrijwilligers beschikbaar stellen (1.9). 13. opscholing in bepaalde gevallen mogelijk ... de knelpunten in de uitvoering rea benoemd en oplossingen aangedragen het kader van suwi rea . vooraf wordt ingegaan op het tot nu toe gehanteerde mensbeeld in de uitvoering rea; en ...
www.cg-raad.nl
1 Hoofdstuk
... werken?', antwoordt ondervraagden nee'. de overige 26% geeft aan wel te kunnen werken als aan bepaalde, door respondenten ge- noemde, voorwaarden wordt voldaan. deze voorwaarden hebben vooral betrekking op de ... is vermeld dat werk' moet worden opgevat als betaald werk'. alleen als respondenten bij de vooraf- gaande vragen duidelijk hebben gemaakt dat zij niet tot regulier betaald werk in staat ...
www.cg-raad.nl
| 