|
1 - 5 van 5 voor voordelen ontslagvergoeding
Microsoft Word - doc135_summary.doc
... maar gaat meestal niet gepaard met een ontslagvergoeding, de route via de kantonrechter is sneller, maar duurder omdat er een ontslagvergoeding wordt bepaald. uit de empirie blijkt ... . ook kan ontslagbescherming investeringen in baanspecifieke kennis en vaardigheden bevorderen. tegenover deze voordelen staat een negatief effect op de doorstroming op de arbeidsmarkt. werkgevers ontslaan ...
cpb.nl
rethinking retirement participation towards allocation pdf
... in de levensloop niet. groot voordeel. echter, belastingen op kapitaal hebben ook belangrijke voordelen die dit effect teniet kunnen doen (banks and diamond, 2008). ten eerste ... alternatief is om de rechten overdraagbaar te maken, bijvoorbeeld de waarde van de ontslagvergoeding. oostenrijk overgestapt op een systeem met individuele spaarrekeningen voor baanverlies. werkgevers storten maandelijks ...
cpb.nl
Microsoft PowerPoint - Colloquia RWS-1.ppt
... 22-03-2006 ontslagbescherming als vorm van verzekering tegen inkomensrisico opzegtermijn; ontslagvergoeding substituut voor ww ter voorkoming excessieve instroom ontslagbelasting lijkt meest doelmatig ... beleidsconclusies optimale verzekeringscontract combinatie eigen risico verzekering die recht doet aan voordelen verzekering en kosten moreel gevaar uitvoering uitruilen moreel gevaar selectie ...
cpb.nl
cpb-notitie-12sept2011.indd
... heeft om een nieuwe geschikte werknemer te vinden. ook hoeft hij geen ontslagvergoeding te betalen. het belangrijkste nadeel van de deeltijd ww is dat werkloosheid ... deze positieve conclusie actief begrotingsbeleid in de toekomst wenselijk? automatische stabilisatoren hebben grote voordelen boven discretionaire begrotingsmaatregelen. op de eerste plaats treden geen vertragingen op bij automatische ...
cpb.nl
cpb policy brief 2013 02 ouderen aan het werk pdf
... 11 investeringen zijn een verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. zij ondervinden namelijk de voordelen van dergelijke investeringen. de overheid heeft echter wel belang bij de investeringen. ... de bedrijfsspecifieke investeringen die in een andere baan niet te benutten zijn. een ontslagvergoeding vormt compensatie voor deze investering. op collectief niveau kunnen afspraken gemaakt worden ...
cpb.nl
| 