|
1 - 10 van 11 voor werkgever arbeidsongeschiktheid
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... cultureel planbureau (scp). dit rapport september gepresenteerd en laat de ontwikkelingen in ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkhervatting zien in de afgelopen 25 jaar. stimuleren van werkgevers het ... geldt permanent voor wajongers. korting op premies daarnaast kan de werkgever korting krijgen op de premies voor arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. wilt u meer weten over de huidige ...
www.cg-raad.nl
WIA rug-hart.book
... volledige arbeidsongeschiktheid' op arbeidsdeskundige gronden verzekeringsarts in het kader van de wia ook een beoor- deling van de duurzaamheid' van de volledige arbeidsongeschiktheid verlangd. ... arbeidsongeschiktheid voor het eigen werk (de wao-indicator; zie www.arbouw.nl). werkhervatting 47 bedrijfsarts met de huisarts. op grond van zijn analyse adviseert de bedrijfsarts werknemer en werkgever ...
www.cg-raad.nl
kst106301.2s.pdf
... van het schattingsbesluit betrof niet de definitie van de medi- sche beperkingen die tot arbeidsongeschiktheid leiden, maar de wijze waarop via de arbeidskundige beoordeling de perspectieven op de arbeidsmarkt ... werkt onge- veer een derde; deze groep is primair aangewezen op urenuitbreiding bij de eigen werkgever. van degenen die nog niet werken, zit eenderde deel nog in een re-integratietraject ...
www.cg-raad.nl
kst79837.2s.pdf
... voor elke werknemer met een wsw-indicatie die ze in dienst nemen gevrijwaard risico van arbeidsongeschiktheid. tot dusver was dit niet geregeld voor wsw'ers die onmiddellijk voorafgaand aan de ... in dienst komt bij een reguliere werkgever geldt dat de werkgever voor de eerste vijf jaar van dit dienstverband nog van de risico's voor ziekte en arbeidsongeschiktheid is gevrijwaard. gunstiger condities ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... knelpunten 81 4.4.4 oplossingsrichtingen 85 4.5 werken bij reguliere werkgever 90 4.5.1 profiel van een werkgever met wajongers en stagiairs van de praktijkschool regelingen voor werkgevers ... af van de leeftijd en de mate van arbeidsongeschiktheid. op basis van een keuring beoordeelt het uwv in welke mate sprake is van arbeidsongeschiktheid. alleen jongeren procent of meer arbeidsongeschikt zijn, ...
www.cg-raad.nl
briefwao310304.pdf
... erkent dat laatste ook het stelt eerst door hun niet duurzame arbeidsongeschiktheid naar de wga zijn verwezen, wanneer hun arbeidsongeschiktheid alsnog duurzaam blijkt, op termijn (na vijf jaar?) toch toegang ... de regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten, maar blijven in dienst van de werkgever. onjuist. ook voor hen zal de werkgever niet altijd ander of aangepast werk kunnen vinden. zij worden ...
www.cg-raad.nl
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland
... nog wel te kunnen uitoefenen? welk percentage arbeidsongeschiktheid kwam daar uit? 3. werkzaamheden nu werkt u nu en zo ja, werkt u bij uw oude werkgever? in welke functie welk beroep? 4 ...
www.cg-raad.nl
Wao
... moeten bij hun wao-aanvraag ook een reintegratieverslag inleveren. hierin leggen de werkgever en werknemer beide verantwoording af voor hun reintegratie-inspanningen in het eerste ... arbeidsongeschiktheid. als u met gangbare arbeid nog in staat bent om gedeeltelijk inkomen te verdienen, bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt. voorbeeld uw loon bedraagt voorr aanvang van de arbeidsongeschiktheid ...
www.cg-raad.nl
Wao
... toekomst, nog voor een kleine groep weggelegd. andere arbeidsongeschikten moeten er maar met hun werkgever uit zien te komen. als dat niet lukt, is een uitkering op bijstandsniveau hun ... en werk, wijzigen is onrechtvaardig' 14.20 pauze 14.30 inleiding steungroep me en arbeidsongeschiktheid 'een ziektebeeldenlijst is not done, onsolidair' 14.50 inleiding cg-raad 'alternatieven om huidig ...
www.cg-raad.nl
Wao
... . maar wat houden die plannen nu precies in? werkgever betaalt loon de eerste twee jaar van ziekte dient de werkgever het loon aan de werknemer door te betalen. ... voor de loonaanvullingsregeling voor de client meer rompslomp en onzekerheid op. tegenstander verzekering voor arbeidsongeschiktheid deels te privatiseren. conclusies en aanbevelingen vorige pagina ga naar 'recente wijzigingen' ga naar ...
www.cg-raad.nl
| 