|
1 - 8 van 8 voor werkgever loonheffing
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... invoert. de loondoorbetaling duurt maximaal 6 maanden, waarbij in de eerste twee maanden de werkgever het loon voor 100% doorbetaalt, in maand maand loondoorbetalingsperiode vervangt de huidige opzegtermijn (die ... van 0,4 mld euro. als gevolg van de lagere zvw-werkgeverspremies hoeft minder loonheffing over deze premiegrondslag betaald te worden. de lasten worden hierdoor met 0,3 mld ...
cpb.nl
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... invoert. de loondoorbetaling duurt maximaal 6 maanden, waarbij in de eerste twee maanden de werkgever het loon voor 100% doorbetaalt, in maand maand loondoorbetalingsperiode vervangt de huidige opzegtermijn (die ... van 0,4 mld euro. als gevolg van de lagere zvw-werkgeverspremies hoeft minder loonheffing over deze premiegrondslag betaald te worden. de lasten worden hierdoor met 0,3 mld ...
cpb.nl
Microsoft Word - kik_deel2_herzien plus 3.doc
... ) de kosten van het ww-gebruik rechtstreeks op de voormalige werkgever worden verhaald. dit geldt voor een maand per dienstjaar met ... ) de kosten van het ww-gebruik rechtstreeks op de voormalige werkgever worden verhaald. dit geldt voor een maand per dienstjaar ... mld euro. als gevolg van lagere zvw-werkgeverspremies hoeft minder loonheffing over deze premiegrondslag te worden betaald. de lasten worden ...
cpb.nl
Microsoft Word - 2004_47.doc
... , waardoor er recht bestaat op arbeidskorting en combinatiekorting.1 bovendien kan, indien de werkgever 1 bij opnamen op grond van de levensloopregeling hebben mensen van 58 jaar ... .3 budgettaire effecten gebruik van de levensloopregeling voor prepensioen vermindert de opbrengsten van de loonheffing. evenals in paragraaf 2 is gerekend met een tariefsverschil budgettaire beslag van de ...
cpb.nl
inkomenseffecten van het eindbod voor de politie cao pdf
... de werkgever geen wga-premie verhaald bij de werknemer. er is verondersteld dat de werkgeversbijdrage voor levensloop ook voor dit doel wordt aangewend en niet maandelijks wordt uitbetaald (na loonheffing ... in deze notitie uitgegaan van het nominaal beschikbaar inkomen. inkomen na betaling van loonheffing, premies voor sociale zekerheid, zorg en pensioen en inclusief kinderbijslag en toeslagen voor ...
cpb.nl
Microsoft Word - cpbdoc195.doc
... werkgever of de uitkeringsinstantie een vergoeding voor de inkomensafhankelijke bijdrage zvw. de bijdrage van de werkgever moet bij het belastbaar inkomen worden opgeteld en werkt via de loonheffing ...
cpb.nl
Microsoft PowerPoint - stelselherziening_zorg.ppt
... ,6 mld), sociale premie stijgt incidentele loonstijging -0,8% sociale lasten werkgever +0,9% werkgelegenheid ziekenfonds naar bedrijven inkoop zorgverzekeringsdiensten overheid stelselherzieningzorg ... compenserende lastenverlichting zorgtoeslag (-2 mld) fiscale maatregelen (-0,9 mld) indirecte effecten loonheffing toename wegens stijging werkgeverspremie (0,4 mld) stelselherzieningzorg sector 2 18 ...
cpb.nl
werkplan2008.pdf
... 15 keer per jaar 4. aantal wordt bepaald bij jaarrapportage goede beoordeling als (potentiele) werkgever 5a. hoogte ziekteverzuim voldoende mobiliteit 5b. 6% uitstroom, 5% doorstroom 5b. 8% uitstroom, 6 ... gedurende de levensloop en om de mate van inkomensherverdeling door de overheid via de loonheffing en de sociale zekerheid gedurende de levensloop te bepalen. het ontwikkelde databestand van ...
cpb.nl
| 