|
1 - 4 van 4 voor wet medewerker
Tips van OHRA over secundaire arbeidsvoorwaarden voor uw werknemers!
... collectieve overlijdensrisicoverzekering. nabestaandenplan aan uwa medewerkers aanbieden als secundaire arbeidsvoorwaarde. uwa medewerker beslist zelf of hij hieraan wil meedoen. werkgever de premiebetaling, ... bij uwa medewerker en zijn gezin. meer weten? zie a ohra nabestaanden plan ohra nabestaanden plan . arbeidsongeschiktheidsverzekering arbeidsongeschiktheidsverzekering de wet wia (werk ...
ohra.nl
WIA – geen inkomensterugval met de OHRA Inkomensgarantieverzekering.
... medewerkers. de eerste twee jaar betaalt u het loon nog door. vervolgens komt uw medewerker in de wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) terecht. vaak heeft hij dan veel minder inkomen ...
ohra.nl
WIA verzekering zorg en welzijn – bij OHRA vanaf 5 euro per maand.
... medewerkers. de eerste twee jaar betaalt u het loon nog door. vervolgens komt uw medewerker in de wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) terecht. vaak heeft hij dan veel minder inkomen ...
ohra.nl
WIA verzekering overheid en onderwijs – bij OHRA vanaf 5 euro per maand
... medewerkers. de eerste twee jaar betaalt u het loon nog door. vervolgens komt uw medewerker in de wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) terecht. vaak heeft hij dan veel minder inkomen ...
ohra.nl
| 