|
1 - 3 van 3 voor wga regeling
Langdurig ziek? De WIA uitkering stap voor stap - Mister Money
... ziek bent. zowel de werknemer in dienstverband als zonder dienstverband vallen in de wia-regeling. kort de regeling de wet werk en inkomen naar arbeidsinkomen (de wia) ingevoerd en heeft een ... via je werk. de werkgever heeft ook geen verplichtingen. 35-80 je valt in de wga-regeling. recht op maximaal laatst verdiende loon met een maximum van 34100,- gedurende een leeftijdsafhankelijke periode ...
mistermoney.nl
Waarom een woonlastenverzekering? - Mister Money
... vervangen door de wia. de instroom van arbeidsongeschikten is sinds de invoering van de nieuwe regeling verminderd. daarnaast wia de hoogte van de uitkering afhankelijk ueberhaupt nog gewerkt wordt. de ... het werk een dekking loopt. de werkgever hoeft niet te betalen. 35 -80 procent arbeidsongeschikt (wga-regeling) maximaal recht op 70 procent van je laatst verdiende loon met een maximum van 194 ...
mistermoney.nl
WIA vervangt WAO - Mister Money
... zijn, krijgen recht op een uitkering wia volgens de regeling iva (inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten). deze regeling toepassing als er slechts een kleine kans op herstel bestaat. ... op een aanvullende uitkering naast zijn loon in de vorm van de regeling wga (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten). dit betreft een loongerelateerde uitkering en een vervolg-uitkering ...
mistermoney.nl
| 