Zelf actief host:www.cgraad.nl

Zelf actief host:www.cgraad.nl 



1 - 9 van 9 voor zelf actief


kst83473.2s.pdf
... zijn gaan aanbieden op de reintegratie- markt. driekwart van de uitvoeringsorganisaties moment ook actief op de reintegratiemarkt. ruim de helft van deze organisaties, vooral de sw-bedrijven ... (iro). de client stelt binnen bepaalde kaders bij een iro zelf een reintegratieplan op en kiest zelf een reintegratiebedrijf, terwijl de financiele afhandeling vanuit1 peildatum 6 januari ...
www.cg-raad.nl


kst79837.2s.pdf
... grotere belang bij uitstroom naar werk, ook in toenemende mate initiatieven om werkgevers actief te benaderen. ook hierbij geldt dat zich in de praktijk al goede voorbeelden ... cwi (beheers- baarheid, stuurbaarheid, professionaliteit, productie, kosten). tevredenheid van klanten, ketenpartners en cwi zelf in beeld gebracht. om te bezien of deze doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd, worden ...
www.cg-raad.nl


borea601.pdf
... van de orientatiefase, tussen het opstellen van het trajectplan en het iro-traject zelf. dit geeft clienten de mogelijkheid met professionele ondersteuning onafhankelijk hun keuze te bepalen. ... weinig van haar standpunten in de uitwerking zoals die nu is voorgesteld en wil actief betrokken totstandkoming van een effectieve en praktische opzet van de individuele reintegratieovereenkomst. borea ...
www.cg-raad.nl


sv81761tk.PDF
... ook verantwoordelijk voor arbeids- gehandicapten zonder uitkering en zij zullen deze nieuwe doelgroep actief moeten benaderen. in de intentieverklaring met de vng voor het verbeteren van de ... arbeidsongeschikten. onder de huidige arbeidsmarktomstandigheden speelt rea zelfs vaker een ondersteunende rol bij zelf verworven of in stand gehouden arbeidsinpassingen met een rea-instrument. 4. uitkomsten met ...
www.cg-raad.nl


Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... (centrale organisaties van) werkgevers en werknemers en uiteraard de wajongers en jongeren met functiebeperkingen zelf en hun ouders. maatschappelijk vraagstuk 6 volgens de raad maatschappelijke opdracht om er ... de groep waarvan de arbeidsparticipatie bevorderd zou moeten worden? welk deel van hen arbeidsmarkt actief en welk deel zou dat mogelijk nog kunnen worden? welke ontwikkelingen tekenen zich ...
www.cg-raad.nl

Wajong
Wajong
... zich vooral toe op arbeidsdeelname. de helft van alle wajong-gerechtigden blijkt andere manier actief te zijn. actief zijn houdt in dit verband veelal bezigheden hebben via een activiteitencentrum of dat ze ... (vaak meer dan) een halfjaar tijdsverlies. de bal ligt nu bij de onderzoeker, het lisv zelf. het lisv moet ervoor zorgen dat de afhandeling van aanvragen voor aanpassingen op de werkplek ...
www.cg-raad.nl

Structuur en Uitvoering Werk en Inkomen (SUWI)
Structuur en Uitvoering Werk en Inkomen (SUWI)
... dit vereist meer dan alleen het raadplegen van klanten via enquetes klanten moeten ook zelf een inbreng kunnen hebben via bijvoorbeeld klantenraden of -panels. vanuit klantenorganisaties is al ... jaren is veel energie gestoken in de ontwikkeling van klantenparticipatie. honderden vrijwilligers zijn hierin actief, er vindt scholing plaats, methodiekontwikkeling. met de invoering van suwi doet zich de ...
www.cg-raad.nl


1 Hoofdstuk
... als maatschappelijke erkenning. achter deze ambitie schuilt vaak de wens tot sociale contacten en actief bezig zijn. volgens de arbeidsadvi- seurs realiseren sommige clienten zich niet dat betaald werk ... client over de arbeidsadviseur. het oordeel van de arbeidsdeskundige het oordeel van de arbeidsadviseur zelf. 8.2 adviseursvoorstellen en uwv-uitkomsten de besluiten van de arbeidsdeskundige van het ...
www.cg-raad.nl


Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... een positieve beeldvorming beperking stimuleren. de beeldvorming van de jongeren zelf, hun omgeving en werkgevers moet meer komen te liggen ... jongeren met een beperking aan de slag te helpen en actief te laten deelnemen aan de reguliere samenleving. de hoofdpunten ... beeldvorming beperking verbetering behoeft. de beeldvorming van de jongeren zelf, hun omgeving en werkgevers moet meer komen te liggen ...
www.cg-raad.nl





© magikwatvragen.nl | contact | privacy policy | disclaimer | vaak gezocht | handige links | site map