|
1 - 3 van 3 voor verdiende voordat
WIA FAQ: veelgestelde vragen over de risico’s van arbeidsongeschiktheid
... uw medewerker arbeids(on)geschikt is.a een voorbeeld stel dat iemand a 30.000,- verdiende en nu nog a 12.000,- zou kunnen verdienen, dan is hij voor 40% arbeidsgeschikt ... ? ja, een wia-uitkering is in veel gevallen ook afhankelijk van het loon dat iemand verdiende voordat hij ziek werd. maar hiervoor geldt wel een maximum de wia-loongrens. maximum gesteld productinformatie ...
ohra.nl
WIA verzekering zorg en welzijn FAQ – veelgestelde vragen
... uw medewerker arbeids(on)geschikt is.a een voorbeeld stel dat iemand a 30.000,- verdiende en nu nog a 12.000,- zou kunnen verdienen, dan is hij voor 40% arbeidsgeschikt ... ? ja, een wia-uitkering is in veel gevallen ook afhankelijk van het loon dat iemand verdiende voordat hij ziek werd. maar hiervoor geldt wel een maximum de wia-loongrens. maximum gesteld productinformatie ...
ohra.nl
WIA verzekering overheid en onderwijs FAQ – veelgestelde vragen
... uw medewerker arbeids(on)geschikt is.a een voorbeeld stel dat iemand a 30.000,- verdiende en nu nog a 12.000,- zou kunnen verdienen, dan is hij voor 40% arbeidsgeschikt ... ? ja, een wia-uitkering is in veel gevallen ook afhankelijk van het loon dat iemand verdiende voordat hij ziek werd. maar hiervoor geldt wel een maximum de wia-loongrens. maximum gesteld premie ...
ohra.nl
| 