1 - 10 van 30 voor verzekerde selectie
Verzekerde Selectie? | www.cpb.nl
... naar navigatie direct naar navigatie verzekerde selectie? de plannen van de overheid behelzen een nieuw zorgstelsel invoering van meer gereguleerde concurrentie ... tussen de particuliere- en ziekenfondsverzekering zijn twee belangrijke pijlers waarop de stelselherziening gebaseerd is. verzekerde selectie? download (pdf document, 309.7 kb) cpb memorandum zorgverzekeraar krijgt een meer prominente rol ...
cpb.nl
Microsoft Word - internet.doc
1 verzekerde selectie? de plannen van de overheid behelzen een nieuw zorgstelsel invoering van meer gereguleerde concurrentie en ... zijn regelmatig genoemd de verzekerde moet het ziekenfonds verlaten omdat de inkomensgrens wordt overschreden. de verzekerde was voor die tijd verzekerd bij dezelfde of een andere maatschappij. de verzekerde heeft op dit moment ...
cpb.nl
Adverse selection in disability insurance; empirical evidence for Dutch firms | www.cpb.nl
... arbeidsongeschiktheidsrisico van het bedrijf op lange termijn, indicatie voor de aanwezigheid van averechtse selectie. dat wil zeggen dat bedrijven met een hoog arbeidsongeschiktheidsrisico (netto-ontvangers van kruissubsidies ... naar verwachting zijn dat het risico profiel van uitstappers meer gaat lijken publiek verzekerde bedrijven. print pagina print pagina stuur pagina door stuur pagina page on ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... ingeslagen richting prestatiebekostiging wel de juiste richting eerstelijnszorg. zou een vergoeding per verzekerde ( fundholding') niet beter zijn dan een vergoeding per aandoening? het voorstel om ... , waarin de huisarts verschil kan overigens ook (deels) het gevolg zijn van selectie-effecten. 9 nederlandse zorgautoriteit, 2009, visiedocument functionele bekostiging vier niet-complexe chronische ...
cpb.nl
N:\publicaties\...\cpbdoc45.wp [PFP#140378535]
... manipuleerbaar. ook bij kostbare verificatie heeft de opdrachtgever een informatie-achterstand. zoals een verzekerde zijn schade kan overdrijven bij het indienen van een claim, zo kan ... (gemiddelde) productiviteit van werknemers. een derde tot de helft betreft het hier selectie-effecten' prestatiebeloning leidt ertoe dat productievere werknemers zullen voor bedrijven met prestatiebeloning gaan ...
cpb.nl
C:\...\cpb document 23 co [PFP#721525731]
... de contracteerplicht is dat verzekerden alleen terecht kunnen hun verzekeraar gecontracteerde aanbieders, tenzij een verzekerde bereid is de meerkosten voor eigen rekening te nemen. enig maatwerk is hier ... , kan een belangrijke rol spelen om kwaliteitsverlies tegen te gaan. 2. risico-selectie risico-selectie betekent dat verzekeraars zich richten op een bepaalde groep verzekerden omdat deze groep ...
cpb.nl
standaard CEP/MEV-dokument [PFP#602279538]
... , rollen voor de werkgever of vakbond denkbaar, zoals informatievoorzie- ning en advisering, selectie van aanbieders en onderhandeling en sponsoring van de regeling. een adviserende of ... ) regelingen die binnen de arbeidsrelatie tot stand komen de pensioenfond- sen en direct verzekerde regelingen. de derde pijler omvat alle individuele aanvullende oudedagsvoorzieningen zoals lijfrentes. het ...
cpb.nl
ex postcorrectiemechanismen de zorgverzekeringswet pdf
... er op duiden dat risicoselectie door verzekeraars te weinig rendabel is, omdat de kosten van selectie groter zijn dan de opbrengsten. van de ven en schut (2007) geven hierbij aan ... lager uitvallen dan 2000 euro per verzekerde. bijvoorbeeld, wanneer zijn zorgkosten 1900 euro per verzekerde blijken te zijn dan maakt deze verzekeraar 100 euro winst per verzekerde op de verwachte zorguitgaven; bij ...
cpb.nl
Microsoft Word - 2004_46 EM VWS Effect eigen betalingen ZFW.doc
... is ongeveer 200 euro per verzekerde. het gaat in dit opzicht dus om een benadering van het werkelijke effect. omdat het model representatieve zf verzekerde is met betrekking tot de ... men vrijwillig kiezen voor een bonus- verzekering, waardoor het moeilijk is om verzekeringseffect en selectie-effect geheel te scheiden. 9 bijlage a financieringseffect uitzonderen huisarts van no-claim systeem ...
cpb.nl
Microsoft Word - doc122.doc
... zorgkantoor; handhaving onafhankelijke indicatiestelling. 2. een systeem met normuitkeringen per verzekerde aan het bestaande zorgkantoor, mogelijk op basis van een objectief verdeelmodel ... (voorlopig) geen gebruik van zullen maken (zogenoemde adverse selectie). imperfecte risicoverevening en adverse selectie kunnen leiden tot onacceptabel kwaliteitsverlies en tot verminderde toegankelijkheid ...
cpb.nl
|