|
1 - 4 van 4 voor volledig dienstverband
kst83473.2s.pdf
... hun beleidsvrijheid. het financiele risico op het terrein van activering en reinte- gratie ligt bijstand volledig bij gemeenten en daarbij past, zo wordt gesteld, niet een verplichting om een gedeelte ... een bonus bij het realiseren van snelle plaatsingen en een bonus bij plaatsingen waarbij een dienstverband van 12 maanden gerealiseerd. stand van zaken gemeenten gemeenten hebben in het kader van de ...
www.cg-raad.nl
sv81761tk.PDF
... optimaal. wat betreft de lisv- monitor (remon) is het voornaamste probleem uitvoeringsinstellingen niet volledig wordt gevuld sprake is van verschillen tussen de informatie van arbeidsvoorziening enerzijds ... voor meeneembare voorzieningen die thans aan de werkgever worden verstrekt, ook tijdens het dienstverband rechtstreeks aan de werknemer kunnen worden verstrekt. 6 marktwerking bij de uitvoering ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... doen. van de wajongers was procent werkzaam, waarvan 9 procent in een regulier dienstverband en 17 procent in wsw-verband. volgens het uwv gaat het hier om ... aanduiding van de groep wajongers onder de jonggehandicapten. groep jonggehandicapten zonder arbeidservaring die volledig arbeidsongeschikt' wordt geacht. deze term betekent in de keurings- en uitkeringssystematiek feitelijk echter ...
www.cg-raad.nl
1 Hoofdstuk
... of zijn haar woordvoerder - de enquete niet van toepas- sing achtte vanwege het volledig ontbreken van arbeidscapaciteit. de redelijke veronderstelling non-respondenten geen belangstelling hebben ... % aangepaste werktijden (deeltijd), werkplek of vervoersvoorzieningen 25% passende arbeidsvoorwaarden (normaal loon, normaal dienstverband) 19% totaal 100% van alle respondenten zegt kunnen werken. n heeft ...
www.cg-raad.nl
| 