|
1 - 5 van 5 voor werkgever gewoon
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... oplossingsrichtingen 85 4.5 werken bij reguliere werkgever 90 4.5.1 profiel van een werkgever met wajongers en stagiairs van de ... tussen de jongere en de werkgever, uiteraard vaak op initiatief van en begeleid door de uitvoeringsinstelling. de werkgever moet zien wie deze ... de bewoners hielpen haar over die drempel heen die maakten gewoon zelf een babbeltje. meisjes zoals mirjam en danielle krijgen nog ...
www.cg-raad.nl
Bestelwijze
... -instrumenten aan werknemer toekennen knelpunt indien een werknemer van baan verandert moet de nieuwe werkgever weer de hele aanvraagprocedure door voor bepaalde voorzieningen. oplossing zeer verheugd over de ... onduidelijke of foute richtlijnen heeft gegeven voor de indicatiestelling. en soms worden richtlijnen gewoon niet goed toegepast door arbeidsdeskundigen en of uvi's. een enkel voorbeeld van ...
www.cg-raad.nl
briefwao310304.pdf
... de uitwerking die het kabinet hieraan geeft, is de eerste zin van bovenstaand citaat gewoon onjuist. gedeeltelijk arbeidsongeschikten blijven zo mogelijk aan het werk, bevorderd verbetering poortwachter. als ... de regeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten, maar blijven in dienst van de werkgever. onjuist. ook voor hen zal de werkgever niet altijd ander of aangepast werk kunnen vinden. zij worden ...
www.cg-raad.nl
Arbeidsgehandicapten
... een proefplaatsing geregeld als monteur. na enkele maanden gaf de werkgever aan me te langzaam te vinden en moest ik weg. ... , zijn er weer problemen gewenste scholing te volgen. ik wil gewoon lekker werken en de uitdaging weer aannemen. (nam en adres bekend) ... had bij het solliciteren. het niveau is te laag geen werkgever die iemand van mijn leeftijd op dit niveau als bedrijfsadministratief medewerker ...
www.cg-raad.nl
Outline kabinetsstandpunt SER advies Wajong
... mogelijkheden en ontwikkelen mede daardoor ook weinig zelfvertrouwen. zij worden niet gestimuleerd reguliere werkgever te zoeken, maar blijven hangen' in een beschermde (werk)omgeving. cultuuromslag nodig om ... een baan bij een reguliere werkgever voorop staan. beste manier om volwaardig mee te draaien in onze maatschappij. beschermde werkomgeving is pas een optie als gewoon' werken niet mogelijk is ...
www.cg-raad.nl
| 