|
1 - 3 van 3 voor wettelijk traject
sv81761tk.PDF
... een oplossing te bieden voor een aantal knelpunten bij de toepassing van het wettelijk reintegratie-instrumentarium. in onderstaande tabel wordt aangegeven op welke punten de wet rea ... aangenomen bleek niet belastbaar feitelijk versus 20% verwacht), waardoor voor minder arbeidsongeschikten een traject nodig is; een florissante arbeidsmarkt waardoor veel meer arbeidsongeschikten dan verwacht zelf werk ...
www.cg-raad.nl
Ontwerpadvies Participatie jonggehandicapten
... werkbezoek geweest in lelystad, om daar zicht te krijgen in het hele traject van praktijkschool tot arbeidsplaats bij een reguliere werkgever. verschillende werkgevers die stagiairs ... arbeidsongeschiktheidspercentage. voor wajongers, algemeen geen arbeidsverleden hebben, geldt meestal 108 procent van het wettelijk minimumloon per uur als maatmaninkomen', i.e. tot die datum konden jonggehandicapten ...
www.cg-raad.nl
Structuur en Uitvoering Werk en Inkomen (SUWI)
... als voorlopige suggesties worden aangeduid. clienten en hun reintegratie zijn gebaat bij een wettelijk verankerd claimrecht. dit kan zich uitdrukken in budget- en initiatiefrecht. zodra een client- ... om een onafhankelijke coach in te huren ter begeleiding en ondersteuning tijdens het traject. bij het inkopen van reintegratiedienstverlening zal de client gebruik kunnen maken van gecertificeerde ...
www.cg-raad.nl
| 