|
1 - 10 van 12 voor zware beroepen
Microsoft Word - Publicatielijst.docx
... niet in gevaar, me judice, vol. 6, 2013. borghans, l. and b. ter weel, zware dilemma's voor zware beroepen, demos, vol. 28, no. 10, pp. 6-8, 2012. ter weel, b., het ... , dossier armoede, pp. d15-d18, 1999. dutch book chapters borghans, l. and b. ter weel, zware beroepen een verkenning, in n. van nimwegen en c. van praag (eds.), bevolkingsvraagstukken in nederland anno ...
cpb.nl
Microsoft Word - Notitie 2010_3 Analyse verhoging AOW-leeftijd.doc
... relatief hoge blootstelling aan risico's fors bovengemiddelde kans op arbeidsongeschiktheid kunnen tot de zware beroepen worden gerekend. deze beide kwalificaties zijn subjectief en laten ruimte om hier een ... in beperkte mate.10 per saldo wordt vervroegd uittreden toegankelijker gemaakt voor mensen in zware beroepen. dit gaat ten koste van de houdbaarheid van de overheidsfinancien. de kosten lopen ...
cpb.nl
Budgettaire en economische effect AOW-plan VVD | www.cpb.nl
... gaat de aow-uitkering in als ze 67 jaar worden. om rekening te houden met zware beroepen gaat voor iedereen, in afwijking van de bovengestelde basisregel, de aow-uitkering al moment ... de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers in nederland een analyse van de perspectieven in verschillende beroepen de effecten van technologische vooruitgang en offshoring op veranderingen in het aantal banen en ...
cpb.nl
Microsoft Word - notitie.doc
... de mogelijkheid om de aow eerder op te nemen (flexibilisering) en de levensloopfaciliteit voor zware beroepen. in de volgende paragraaf wordt het houdbaarheidseffect berekend. in paragraaf 3 wordt ingegaan ... . de regeling brengt de nodige bureaucratie met zich mee. bepaald moet worden wat zware beroepen zijn en van iedere werknemer moet worden bijgehouden of hij een zwaar beroep uitoefent ...
cpb.nl
notitie effect aow plan vvd pdf
... gaat de aow-uitkering in als ze 67 jaar worden. om rekening te houden met zware beroepen gaat voor iedereen, in afwijking van de bovengestelde basisregel, de aow-uitkering al moment waarop ...
cpb.nl
Microsoft Word - werkplan 2012 DEF _21 december_.docx
... invloed van technologie, gezondheid en inkomen op de participatie van oudere werknemers en de beroepen die ze uitvoeren. dit onderzoek biedt inzicht in de laatste jaren van de carriere ... over de keuze voor zwaar werk en de zin van omscholing op latere leeftijd. zware beroepen worden individuele keuzes en maatschappelijke gevolgen van uitkeringen en pensioenen geanalyseerd, marktfalen benoemd en ...
cpb.nl
Hoofdstuk5.indd
... bereiken. tegelijkertijd zien we meer mensen met lagere opleidingsniveaus in de zware beroepen (bijvoorbeeld de bouw) met grotere gezondheidsrisico's. investeringen in gezondheid en ... willen en kunnen kopen, of een minder fysiek belastende baan hebben (zware beroepen). als gevolg van gevoelige investeringsperiodes, complementariteit tussen verschillende investeringen en zelfproductieve ...
cpb.nl
Hoofdstuk6.indd
... hebben daarom een groot belang in het behoud van hun gezondheid. voor mensen met lichamelijk zware beroepen zijn een goede fysieke gezondheid en het voorkomen van slijtage van groot belang. en mensen ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo124.doc
... in deze functies en beroepen te werken. figuur 4.7 aandeel part time arbeid in de zorgberoepen medische beroepen paramedische beroepen verplegende en verzorgende beroepen assisterende beroepen totaal zorgberoepen deeltijd voltijd ... wat werkenden besluiten helemaal te stoppen met werken. vele anderen komen vanwege de zware lichamelijke belasting in de ziektewet terecht, en ten slotte in de wao. ...
cpb.nl
Microsoft Word - memo138.doc
... onderwijs, namelijk dat de onderwijsarbeidsmarkt een vrij gesloten segment arbeidsmarkt met weinig toegang tot andere beroepen. voorstel tweede deel van het onderzoek het voorstel is om in het tweede deel van ... is getreden. doelgroep het speciaal onderwijs of de rugzak is voor kinderen met handicaps en zware problematiek. om in aanmerking te komen voor het speciaal onderwijs, dan wel een rugzak, moet ...
cpb.nl
| 